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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议的会生效
《劳动合同法》第五十四条第一款规定:集体合同订立后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。这一规定明确了集体合同生效的程序。集体合同订立后应当
2022-02-14 15,340 -
劳动行政部门收到集体合同文本后
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
2022-05-15 15,340 -
劳动行政部门收到集体合同文本后有何异议
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。
2022-05-15 15,340 -
劳动行政部门收到集体合同多少日提出异议呢
劳动行政部门收到集体合同十五日提出异议。集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
2022-05-16 15,340
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集体合同和劳动合同的区别
集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商的基础上签订的书面协议;劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先,在合
2,958 2022.04.17 -
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
1,096 2022.04.17 -
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劳动仲裁找哪个部门?
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可
3,498 2022.05.11