做保安没有合同怎么劳动仲裁
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关于你说的做保安没有合同怎么劳动仲裁根据以下几点：第一是劳动合同和员工证，这是劳动关系的最好证明；第二是社保缴费记录和工资的银行转账记录如果你知道单位曾经给你缴纳过社保，哪怕有一个月都好，就是很好的证明你可以上网打印出该记录，仲裁庭一般都会承认这个证据；第三是工作服、曾经使用过的介绍信、结婚证的办理文件、住院记录等，或者有你名字的单位文件（当然必须要有单位盖章）、其他任何证明你为单位工作过的证据，例如收货单据、邮件往来、银行转账记录；第四是过去离职的员工的证人证言，但是要记住该证人要出庭作证；第五是向仲裁庭提出申请，要求调查你确系单位的员工并提供相关证人的名字，并要求仲裁庭传唤他们出庭总之，只要你为单位工作过，一定会有很多证据证明，你只要用心发现就会找到
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做保安没有合同可以申请劳动仲裁，或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
做保安没有劳动合同，应当在规定仲裁时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
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没有劳动合同怎么劳动仲裁？用人单位与劳动者没有签订劳动合同，可以通过其他能证明双方存在劳动关系的凭证申请劳动仲裁。以下凭证可以证明双方存在劳动关系：劳动者填写的招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他。
2020.01.25 149 -
没有签劳动合同如何做仲裁没有劳动合同可以申请仲裁，只是没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些: 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单; 2、去地税局
2020.05.11 106 -
没有劳动合同怎么仲裁没有劳动合同可以申请仲裁，只是没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些： 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单； 2、去地税局
2020.10.22 253
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没有合同，劳动仲裁怎么做
在劳动争议中，职工得对存在劳动关系负有举证义务，对于工资发放、缴纳保险、签订合同等由单位举证，所谓举证责任倒置。由此，你应当收集证明劳动关系存在的证据：人证，有无同事、工友的证明，证明你何时进厂、同事
2022-03-26 15,340 -
没有劳动合同怎么做劳动仲裁
劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记
2022-04-17 15,340 -
没有劳动合同，请求劳动仲裁怎么做
劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会
2022-04-27 15,340 -
没有劳动合同怎么申请劳动仲裁怎么做
没有任何劳动纠纷这几个字对你很不利，很有可能裁定不支持你仲裁申请！你申请仲裁没有问题，但是单位会拿出离职证明以证明没有拖欠你的工资，所以，你还要举证证明单位始终为支付5-8月未足额发放工资的事实。还有
2022-05-07 15,340
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01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,780 2022.04.17 -
00:55
劳动仲裁有效期劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间，一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期
2,841 2022.04.18
