是否需要签订临时用工合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条的规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。同时,该法第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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甲、乙双方经协商，甲方同意将＿＿＿＿＿＿＿＿＿围墙委托乙方施工，并达成以下协议： 一、围墙长度＿＿＿＿＿＿＿＿＿米。 二、按甲、乙双方所确认的图纸施工，承包价为人民币＿＿＿＿＿＿＿＿＿元（大写：＿＿＿＿＿＿＿＿＿元整）。 三、付款方法：工程完工后，一个月内一次性付清全部工程款。 四、未尽事宜，双方协商解决。 五、本协议书一式二份，各执一份，具同等效力。 甲方（盖章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（盖章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 甲方代表（签字）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方代表（签字）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 签订地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
临时用工当然可以签订为无固定期限合同。连续工作10年以上可以要求和公司签订无固定期限劳动合同。以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
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临时工没有签订合同是否受法律保护临时工即使没有签订合同的，也是受法律保护的。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020.10.14 21 -
劳动合同临时工的签订劳动合同提出一个合同期限的问题，使得劳动合同会面临终止。当劳动合同终止后，单位就可以当然地终止与员工的劳动关系了。单位用工，只要是签订劳动合同的，就应该视为是单位的正式员工，福利待遇按照合同约定、公司规章制度或者法律规定办理。
2020.06.24 264 -
签订临时用工合同的算是劳动关系吗用人单位与“临时工”之间签订临时用工合同，是劳动关系。临时工指非全日制用工，双方当事人可以订立口头协议，可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经
2020.09.02 170
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临时用工合同签订是否就一定要交社保
1、法律规定用人单位必须给临时工买社保。 2、根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保
2022-11-10 15,340 -
求助用人单位以内临时工是否需要签订劳动合同
用人单位在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。对于在本企业连续工作已满10年的临时工，续订劳动合同时，用人单位也应当按照《劳动合同法》的规定，如果本人要求，应当与其订
2022-04-28 15,340 -
临时围墙施工合同需要怎样签订？
甲、乙双方经协商，甲方同意将_________围墙委托乙方施工，并达成以下协议： 一、围墙长度_________米。 二、按甲、乙双方所确认的图纸施工，承包价为人民币_________元(大写：___
2022-08-01 15,340 -
临时工未签订合同，是否认定为工伤？
依据《工伤保险条例》第十四条的规定，没有签订合同的临时工，在以下情况下可以被认定为工伤：1. 在单位上班时，因工作原因受到事故伤害；2. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；或者3
2024-11-29 15,340
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01:26
签订合同需要授权委托书吗如果是由合同当事人签订合同的，那么不存在需要出具授权委托书的行为。如果是由当事人的代理人或者委托人签署合同的，那么就需要出具授权委托书。因此不是必须有授权委托书才可以签订合同。即使没有授权委托书甚至事实上没有有效的代理权，只要客观情况使对方
6,695 2022.05.11 -
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位
9,111 2022.10.03 -
01:04
签订合同定金还是订金签订合同是定金。订金我国法律目前是没有明确规定的，属于约定俗称的产物。定金是指当事人约定的，为保证债权的实现，由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。定金是担保的一种。由于定金是预先交付的，定金的数额在事先也是明确的，因
5,646 2022.05.11
