您的位置:法师兄 > 专业问答 > 一般伤害对方损失赔偿金会赔偿误工费吗?

一般伤害对方损失赔偿金会赔偿误工费吗?

2022-10-09 20:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-10-09回复

专业分析:

第一,有责无责是交警说了算;第二,如果判定甲方全责,那么乙方是可以向甲方提出误工费等赔偿的;第三,甲方的保险公司是不会赔偿乙方的误工费项目的,甲方保险公司只会赔付乙方的财产损失,(部分)治疗费用甚至伤残赔偿。换言之误工费这一项要赔也是甲方自己掏腰包赔。祝您生活愉快。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

车祸对方提出误工费的,只要造成了误工损失的,就应当赔偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

律师普法更多>>
  • 误工费有财产损害赔偿吗
    误工费有财产损害赔偿吗

    侵犯财产权一般没有误工费,但是如果是侵犯具有特定纪念意义的物件时,可以给予精神损害赔偿。 侵害财产权精神损害赔偿责任的具体数额确定,应当遵循一般的侵害精神性人格权精神利益损害赔偿数额确定的方法进行,同时应贯彻三条原则: 第一,能够对受害人的

    2021.01.16 102
  • 软组织损伤误工费一般赔偿几个月
    软组织损伤误工费一般赔偿几个月

    计算误工费的误工时长应当根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

    2020.07.16 306
  • 人身损害赔偿的误工费怎么赔偿
    人身损害赔偿的误工费怎么赔偿

    人身损害赔偿的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。误工时间根据医院的证明确定。

    2020.12.30 114
专业问答更多>>
  • 交通事故受伤误工费赔偿问题,对方要求损害赔偿金计算方法?

    《人身损害赔偿司法解释》 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

    2022-04-13 15,340
  • 人身损害赔偿营养费与误工费的赔偿金额一般如何计算?

    1、确定营养费的根据是受害人的伤残情况和医疗机构的意见;其中,最重要的根据是受害人的伤残情况;虽然本条规定医疗机构出具意见只能作参考,但这一意见非常重要,是人民法院审理人身损害赔偿案件确定营养费给付的

    2022-05-10 15,340
  • 工伤赔偿损失不够,误工费会不会作废?

    伤残不足但造成实际工作损失的,应当赔偿误工费。误工费是因为不能正常工作而实际减少的收入,根据受害者的误工时间和收入状况确定,与是否有障碍关系。

    2021-11-03 15,340
  • 人身损害赔偿一般的误工费怎么算

    人身损害受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包经营户或者个体工商户的,

    2022-04-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗 01:21
    工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗

    工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

    973 2022.04.17
  • 人身损害精神损失费赔偿标准 01:10
    人身损害精神损失费赔偿标准

    公民身体权、健康权遭受轻微伤害,不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求;公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的,精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元;公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级,精神抚慰金的数额可以结合受害人的

    2,659 2022.04.17
  • 工伤的误工费怎么赔偿 00:53
    工伤的误工费怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费

    1,864 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?