工资超过5000元没上税对吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
法律分析 工资超过5000没上税会违法。工资超过5000应当缴纳个人所得税,其应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数,即工资-五险一金-5000-其他,具体需要根据公积金比例与社保比例进行相应的扣除。
《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额; (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额; (三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工资超过5000元没上税会违法。个人所得税需要缴纳而不缴纳的,会被税务部门进行处罚,严重的还要承担刑事责任。根据法律规定,如果纳税人不进行纳税申报,因此造成不缴或者少缴税款的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上、五倍以下的罚款。
工资超过5000元没上税会违法。个人所得税需要缴纳而不缴纳的,会被税务部门进行处罚,严重的还需要判刑。按照相关法律的规定,如果纳税人不进行纳税申报,因此造成不缴或者少缴税款的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
-
工资超过5000没上税会违法吗
工资超过5000没上税会违法。工资超过5000应当缴纳个人所得税,其应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数,即工资-五险一金-5000-其他,具体需要根据公积金比例与社保比例进行相
2020.03.28 273 -
工资超过5000没上税会怎么样
工资超过5000没上税会违法。个人所得税需要缴纳而不缴纳的,会被税务部门进行处罚,严重的还需要判刑。按照相关法律的规定,如果纳税人不进行纳税申报,因此造成不缴或者少缴税款的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款
2021.12.13 2,491 -
工资没超过5000要交个税吗
工资没超过5000要交个税的原因是你其他的月份工资高,累计加到一起,工资金额高,就需要交个人所得税。个人所得税,就是个人在获得收入所得后缴纳的一种税。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规
2020.11.06 1,127
-
工资超过5000没上税会违法吗
工资超过5000没上税会违法。工资超过5000应当缴纳个人所得税,其应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数,即工资-五险一金-5000-其他
2023-08-29 15,340 -
工资超过5000要扣税吗
2018年6月19日,个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议,拟将综合所得基本减除费用标准,即通常所说的起征点,提高到5000元/月(6万元/年)。 工资没有超过5000元的职工
2023-02-22 15,340 -
工资超过5000扣税合理吗
不合理,不够纳税标准。 超过三千五是要缴纳税的。如果是扣掉其他不合理的费用是不合法的,可以要求返回,但是超过三千五要扣税是法律规定的。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得—“五险一金”—扣除
2022-03-23 15,340 -
工资超过5000怎么扣税
我们知道,依法纳税是公民应尽的义务。不是所有公民都需要缴纳个人所得税的,我国法律规定,月收入超过5000的公民,需要缴纳个人所得税。 起征点确定为每月5000元。根据《个人所得税法》第六条规定,应纳税
2023-02-21 15,340
-
01:13
偷盗5000元以上怎么判刑
偷盗5000元以上,如果没超过三万元,一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,涉嫌盗窃罪判处的刑期长短,应根据犯罪情节的轻重,以及盗窃数额的大小来综合判断。盗窃最低数额以一千元至三千元为起点,依法
3,165 2022.04.17 -
01:03
偷5000元怎么判刑
根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》,盗窃财物价值达到1千元至3千元以上的,属于盗窃财物数额较大;盗窃财物价值达到3万元至10万元以上的,属于数额巨大。因此,盗窃5000元,属于盗窃财物数额较大的行
5,841 2022.04.15 -
01:13
工资拖欠超过2年怎么办
工资拖欠超过2年怎么办?首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的
3,751 2022.04.15