工伤保险有哪些
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工伤保险待遇标准的具体赔偿项目如下:工伤无残疾赔偿标准1、医疗费用;2、住院伙食补助费:工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用,经医疗机构出具证明,报经办机构同意支付。3、康复费用;4、辅助设备费用;5、护理费;6、停工留薪期间原工资福利待遇不变的,由所在单位按月支付。工伤赔偿标准1、一次性残疾补助金,根据残疾等级确定,由工伤保险基金支付;2、残疾津贴:主要涉及1-6级残疾工伤员工享受,由社会保障工伤保险基金支付。3、一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助:职工伤残5-10级。与单位解除劳动关系的,支付一次性工伤医疗补助和就业补助。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,其中医疗补助由工伤保险基金支付,就业补助由用人单位支付。
《中华人民共和国社会保险法全文》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
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工伤保险基金是社会保险基金中的一种,由依法应参加工伤保险的用人单位缴纳的工伤保险费; 工伤保险基金的利息、和依法应当纳入工伤保险基金的其他资金构成。 工伤保险基金是国家为实施工伤保险制度,通过法定程序,建立起来用于特定目的的资金; 这是实施工伤保险的基础,工伤保险基金是社会保险基金中的一种专项基金。 工伤保险基金由下列项目构成: 1、用人单位缴纳的工伤保险费; 2、工伤保险基金的利息; 3、依法纳入工伤保险基金的其他资金。
工伤保险主要遵循的原则有:无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
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