公司不给辞职没缴纳社保该怎么办
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用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同，并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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如出现公司不给缴纳社保的情况，当事人可以先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局进行投诉。一定要注意当地政策，有的地区可能会出现劳动仲裁受理的情况。比如在广东省，劳动者请求缴纳社会保险费时，劳动仲裁就会以作为劳动争议处理。
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公司没有给缴纳社保怎么办公司没有给缴纳社保可以通过以下方式处理：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。根据相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的
2020.01.29 1,218 -
公司给缴纳社保没卡怎么办公司交社保没卡的处理办法： 1、可以向公司单位领取； 2、如果公司单位没有办卡，可以工携带本人身份证及身份证正反面复印件1张、户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张等资料到本市相关银联行进行办理，在借记卡中存入足额的养老、失业、
2020.06.03 1,369 -
辞职后不缴纳社保怎么办?离职职工继续缴纳社保有三种方式，具体如下： 1、参加城乡居民基本保险。 2、以灵活就业人员身份参加职工社保。 3、联系第三方社保代缴机构进行代缴。 职工辞职后即使选择暂时不工作的话，也最好能够继续缴纳社保费用，因为社保断缴后对于养老、医疗、
2020.09.13 90
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公司辞职，社保该怎么缴纳？
劳动者从公司辞职后，用人单位不再为员工缴纳社会保障，社会保障将被切断。此时，劳动者可以灵活就业向社会保险经办机构申请社会保险登记，但个人参加保险的，只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
2021-11-01 15,340 -
辞职后辞职发现公司不给给我缴纳社保怎么办
1、你在公司辞职后社保怎么办，社保就会划到个人窗口，个人窗口只能办理养老和医疗，你也可以不交，只是享受不了医疗保险。 2、离职后公司会停征你的社保，没有什么类似的本本和证明，社保只需要你的身份证就可以
2022-08-03 15,340 -
公司不给职工缴纳社保怎么办？
企业不给员工缴纳，社保员工有三种解决方法： 办法一:直接向劳动监察部门或社保机构举报。 办法二：辞职后再仲裁，要求单位进行经济补偿。 这个方法可以获益补偿，也就是22个月的工资，同时还可以要求社保局责
2023-02-17 15,340 -
公司不给员工缴纳保险，员工辞职后，公司不给缴纳保险，我该怎么办
用人单位为员工缴纳保险是法定义务，如果用人单位不缴保险金，可以向劳动监察单位投诉，寻求帮助。 关于用人单位辞退员工，应该提前30日通知员工，并依照规定支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条“经济补偿
2022-03-08 15,340
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公司没钱欠缴社保怎么办公司没钱欠缴社保的，那么可以迟一点交社保，但是会产生缴纳滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》规定，一般情况下，用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，那么社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍然没有缴纳，或者补足社会保险费
4,960 2022.04.17 -
01:31
公司缴纳的社保怎么使用公司缴纳的社保的使用，如社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，
8,226 2022.04.17 -
00:47
社保怎么查询公司缴纳部分可以按照以下方法，查询社会保险公司缴纳的部分： 1、直接去当地的社会保险经办机构进行查询，直接向工作人员提供本人的身份证，工作人员确认之后，会将社会保险信息打印出来，然后拿给当事人，社会保险经办机构有自助服务的，当事人可以根据指定的程序在自
10,759 2022.04.12
