行政拘留多少天解除劳动合同
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行政拘留是我国《治安管理处罚法》对违法行为人的一种行政处罚,并非刑事处罚。被行政拘留,并非被依法追究刑事责任,单位不能因此以员工被追究刑事责任为由解除劳动关系。 如果单位的规章制度中对于员工被行政拘留规定为严重违纪行为的,并且该规章制度是经民主程序制定,已向单位职工公示的,那么用人单位是有权依照规章制度的规定,与被行政拘留的员工解除劳动关系的。
《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
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行政拘留是我国《治安管理处罚法》对违法行为人的一种行政处罚,并非刑事处罚。被行政拘留,并非被依法追究刑事责任,单位不能因此以员工被追究刑事责任为由解除劳动关系。 如果单位的规章制度中对于员工被行政拘留规定为严重违纪行为的,并且该规章制度是经民主程序制定,已向单位职工公示的,那么用人单位是有权依照规章制度的规定,与被行政拘留的员工解除劳动关系的。
行政拘留是我国《治安管理处罚法》对违法行为人的一种行政处罚,并非刑事处罚。被行政拘留,并非被依法追究刑事责任,单位不能因此以员工被追究刑事责任为由解除劳动关系。 如果单位的规章制度中对于员工被行政拘留规定为严重违纪行为的,并且该规章制度是经民主程序制定,已向单位职工公示的,那么用人单位是有权依照规章制度的规定,与被行政拘留的员工解除劳动关系的。
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行政拘留几天能解除劳动合同
行政拘留后劳动者不一定会被解除合同。若是单位的规章制度中对于员工被行政拘留规定为严重违纪行为的,并且该规章制度是经民主程序制定并公示的,那么用人单位是有权依照规章制度的规定,与被行政拘留的员工解除劳动关系的。
2020.11.16 102 -
行政拘留解除劳动合同行吗
行政拘留解除劳动合同不可以,单位以员工被行政拘留为由,与员工解除劳动合同是不可取的。员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。被追究刑事责任是指被法院判处刑罚的,包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑。
2020.10.05 133 -
行政拘留能否解除劳动合同
用人单位不得以行政拘留为由解除劳动合同。依据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重
2020.05.14 158
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行政拘留解除劳动合同行吗
用人单位因劳动者被行政拘留而单方面解除劳动合同一般是不可以的,但单位的规章制度另有规定的除外。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的
2022-05-16 15,340 -
行政拘留解除劳动合同吗
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2022-11-11 15,340 -
解除劳动合同能行政拘留吗
用人单位因劳动者被行政拘留而单方面解除劳动合同一般是不可以的,但单位的规章制度另有规定的除外。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的
2022-11-04 15,340 -
行政拘留能否解除劳动合同
用人单位不得以行政拘留为由解除劳动合同。 依据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;
2022-10-11 15,340
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合同诈骗拘留多少天
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1,769 2022.04.15