引进人才聘用合同有哪些条款
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具有普通高等学校专科(含境外大学专科)以上学历或中级以上技术职称或四级以上国家职业资格(四级国家职业资格仅限于《大连市紧缺职业工种目录》)或我市中等职业学校毕业生；具有普通中等专科学校学历或四级国家职业资格；与新区各类单位签订1年以上劳动(聘用)合同并参加社会保险；距法定退休年龄15年以上。
一、全日制普通高校大专生及本科生及以上： 1、具有全日制大专生（35周岁以下,不含35周岁），在杭落实工作单位，签订劳动合同，社保只需要一个月到账即可办理； 2、具有全日制普通高校本科生（45周岁以下,不含45周岁），在杭落实工作单位，签订劳动合同，社保只需要一个月到账即可办理； 二、高技能人才落户： 1、具有技师（二级技师）以上职业资格人员（45周岁以下，不含45周岁）； 2、具有高级工职业资格人员（35周岁以下,不含35周岁）； 3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生； 4、其中 1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，第3类人员需在杭落实工作单位，可迁移户口入杭； 三、中级以上专业技术资格人员人才引进落户： 1、具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户； 2、具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。
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2020.05.30 291
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2022-06-29 15,340 -
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2022-06-29 15,340 -
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引进深圳人才的条件：一、年龄在18岁以上，年龄在45岁以下（部分规定人员除外）；二、身体健康；三、已在我市办理居住证并缴纳社保（部分符合除外）；四是符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》；五是未参加国
2021-10-28 15,340 -
聘用合同有哪些必备条款
聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立、聘用合同必须具备下列条款： （一）聘用合同的期限； （二）岗位及其职责要求； （三）岗位纪律； （四）岗位工作条件； （五）工资待
2022-06-12 15,340
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劳动合同必备条款有哪些根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单
10,587 2022.05.11 -
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借款合同变更条件有哪些根据我国合同法的规定，经当事人双方协商一致，可以变更合同，这里说的变更行为既包括变更合同内容，也包括变更合同主体。也就是说，合同变更的条件是双方当事人均同意变更。但是，如果双方当事人对于合同变更的内容约定不明确的，视为未变更。另外，对于借款
1,036 2022.04.17 -
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