您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在超市就职的职员超市有劳动合同吗?

在超市就职的职员超市有劳动合同吗?

2023-08-30 14:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2023-08-30回复

专业分析:

劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在超市就职的职员超市有劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在超市就职的职员超市有劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

律师普法更多>>
  • 超市职工有没有劳动合同
    超市职工有没有劳动合同

    在超市就职的职员超市有劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

    2020.02.03 100
  • 超市员工有劳动合同吗
    超市员工有劳动合同吗

    超市职工有劳动合同。法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

    2020.07.12 135
  • 超市没签劳动合同可以辞职吗?
    超市没签劳动合同可以辞职吗?

    超市没签劳动合同可以辞职。 1、单位不与劳动者签劳动合同的,两者之间形成不定期劳动关系,劳动者可以辞职。 2、在离职的时候劳动者还可以要求用人单位支付二倍的工资,不支付的向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

    2021.05.11 148
专业问答更多>>
  • 超市员工和超市职工有劳动合同吗

    在超市就职的职员超市有劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

    2022-11-12 15,340
  • 超市职工有劳动合同吗

    在超市就职的职员超市有劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

    2022-07-06 15,340
  • 超市的职工有劳动合同的吗

    在超市就职的职员超市有劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

    2023-03-14 15,340
  • 超市员工有劳动合同吗

    在超市就职的职员超市有劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

    2023-08-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 超市转让合同怎么写 00:56
    超市转让合同怎么写

    超市转让合同可以参考相应的范本来拟定。超市转让合同应当包括以下三个方面的内容。第一是转让的标的情况,包括超市的位置,超市的面积,以及转让是否包括超市内现有的设备设施。如果有设备设施一并转让的,那么应当列明附属的设备设施清单以及现状。第二是转

    3,149 2022.04.15
  • 造谣超市有炸弹会被判刑吗 00:57
    造谣超市有炸弹会被判刑吗

    造谣超市有炸弹是否会被判刑,要案件的具体情况来确定: 1、造谣超市有炸弹,如果情节严重,会被判刑; 2、若造谣超市有炸弹,没有达到情节严重程度,不会作为刑事案件立案,会作为治安案件立案,给与相应的行政处罚。 根据规定,投放虚假的爆炸性、毒害

    402 2022.07.06
  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
    没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

    5,771 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?