办理劳动合同证需要什么手续
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解除劳动合同需要的手续有：提前一个月通知对方；企业提出解除应当征求本企业工会组织的意见；解除后用人单位提供经济补偿，办理离职手续。出现《劳动合同法》第三十八条情形，劳动者可以单方面解除劳动合同，第三十九条情形，用人单位可单方面解除劳动合同。
解除劳动合同需要办理的手续如下：劳动者提出辞职申请，部门领导签署意见后报人力资源部；人力资源部逐级报请上级批准，然后安排工作交接；涉及保险的，办理保险清算，进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算；人力资源部办理劳动合同终止手续并给劳动者开具证明，至此，离职手续宣告完成。
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劳动合同终止后需要办理什么手续在解除终止劳动合同后还需要办理下列手续：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资，人力资源部应及时办理保险清算以及办理劳动者的档案转移手续。
2020.03.20 373 -
劳动合同终止后需要办理什么手续？劳动合同解除终止后还需要办理的手续包括用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
2020.07.27 189 -
续签劳动合同需要什么手续？续签劳动合同需要的手续： 1、当事人就新的劳动合同内容协商一致； 2、双方在劳动合同上签字或者盖章。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
2020.11.01 334
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办理劳动合同续签需要什么手续
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同； 2、续订劳动合同，如原劳动合同的
2022-05-19 15,340 -
劳动合同变更需要办理什么手续
如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；
2022-07-16 15,340 -
签完劳动合同后需要办理什么手续
向签订劳动合同的单位提出辞职，用人单位需办理社保转移。正常情况下，办理辞职和离职的流程如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对
2022-04-08 15,340 -
劳动合同到期后需要办理什么手续
合同到期后劳动者不愿继续续签劳动合同的用人单位必须给劳动者办理解除劳动关系手续，参照《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第五十条用人单位应当在解除或者终
2022-04-03 15,340
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办理结婚证需要什么手续办理结婚证需要的手续，一般有以下的三个步骤，具体如下：1、申请。中国内地的居民办理结婚登记手续的，男女双方需要共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关，办理结婚登记手续；2、审查。婚姻登记机关应当对结婚登记当事人出具的证件、证明材料进行
1,852 2022.04.17 -
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办理营运证需要什么手续办理营运证需要以下手续： 1、《经营性道路客货运输驾驶员从业资格考试申请表》原件； 2、身份证；外地驾驶员提供暂住证原件及复印件； 3、机动车驾驶证原件及复印件； 4、一寸正面脱帽照片原件。 根据相关法律规定可知，车辆营运证是从事道路运输经
14,194 2022.04.17 -
01:13
办理遗嘱公证需要什么手续办理遗嘱公证的手续如下： 1、在前往公证处办理正式公证手续之前，立遗嘱人应当明确遗嘱内容，例如财产具体如何分配等。立遗嘱人也可以先写一份自书遗嘱，办理公证时，由公证处出具公证书，证明这一份自书遗嘱具备法律效力。 2、由立遗嘱人本人前往公证处
6,171 2022.04.15
