广东省汕头市金平区女员工产假时间是怎样的
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产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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广东省惠州市茂港区女员工产假时间是怎样的
产假实行国家统一规定,一般来说可休息98天。国务院发布的关于女职工劳动保护的特别规定,女职工最少享受98天的产假,其中在产前应当休息15天。对于存在难产和多产的,每多生育一胎,都会增加15天的产假。如果存在流产情形,也会享有42天的假期。
2020.05.15 131
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广东省汕头市濠江区女员工产假时间是怎样的
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-06-29 15,340 -
广东省汕头市金平区产假最新规定是怎样的
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-06-24 15,340 -
广东省汕头市潮阳区产假是怎样的?
产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工
2021-10-17 15,340 -
广东省汕头市金平区生小孩的产假有多久
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-06-30 15,340
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广东省医保卡全省通用。社保卡是全国通用的,医保卡不是全国通用的,限于投保地。医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。根据相关法律规定,社会保障卡作用
9,623 2022.05.11 -
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员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间,社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因此,员工的产假是法定的,用人单位不得因休产假而降低员
6,927 2022.05.11 -
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7,918 2022.05.11