公积金基数5000算高吗
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5000的公积金基数不算高。职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12，缴存基数一般以上年度月平均工资计算，新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资计算。
《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
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公积金基数5000不算高，职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。那么，工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资的总额
要你每个月能拿到的公积金数额来判断了。根据我国法律规定，个人住房公积金贷款利率：五年期以下为4.00%，五年期以上为4.50%。按照此利率，根据拿到的公积金数额，来判断能获得多少收益。
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公积金基数2500算高吗？住房公积金每月交2300元的算很高的。一般公积金缴纳比例是个人和单位各12％，如果单位缴 2300，说明基数是1万9左右，在北京这个数就是公积金基数的上限了。
2020.06.26 1,092 -
公积金基数多少算高职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。那么，工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资的总额。
2020.04.30 858 -
公积金基数5000是多少公积金基数看公司缴纳比例，公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。
2020.09.16 370
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公积金基数5000高吗
5000的公积金基数不算高。职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12，缴存基数一般以上年度月平均工资计算，新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平
2022-05-15 15,340 -
5000公积金基数高么
5000的公积金基数不算高。职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12，缴存基数一般以上年度月平均工资计算，新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平
2022-06-19 15,340 -
公积金基数是5000还是2000
公积金基数为5000，存款基数按上一年度员工实际月平均工资存款（包括奖金补贴等）。存款比例：单位个人各存款8％也就是说，个人承担8％，单位补贴8％。住房公积金缴费基数：职工月平均工资总额＝职工上一年工
2021-12-22 15,340 -
公积金5000元算不算高
公积金基数5000不高。职工住房公积金月缴存基数＝员工去年工资总额÷12，存款基数一般按上述年度月平均工资计算，新员工按工作第二个月的月平均工资收入或新工作以来的月平均工资计算。
2021-12-22 15,340
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01:00
2021年公积金基数调整2021年公积金基数调整如下：2021年度住房公积金缴存基数上限，为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
2,886 2022.04.12 -
00:58
社保缴费基数4000算高吗社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重
7,492 2022.04.17 -
01:08
五险一金的基数怎么算五险一金缴费基数的计算如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金；个人8%，全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。 五险一金的缴纳额度每个地区的
7,675 2022.06.22
