视网膜振荡的诊断标准及法律依据是什么
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(一)承揽合同以完成一定工作为目的； (二)承揽人完成工作的独立性； (三)定作物具有特定性； (四)承揽人在工作期间对定作物承担一定的风险； (五)承揽合同为诺成合同、有偿合同、双务合同。
营养费是为了恢复健康而必须的费用，它应包括购买补品费，住院期间适当的汤水费等。 营养费一般是根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
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精神抚慰金的赔偿标准及法律依据是什么根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条的规定，精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果；
2020.09.07 187 -
不赡养老人的标准及法律依据符合下列标准就可以认定为不赡养老人： 1.赡养人违反赡养义务会造成被赡养人无饭可吃、无房可住、无衣可穿，流落街头与他乡。 2.赡养人的行为具有违法性。 3.老人无饭可吃、无房可住等情况与赡养人的违法行为具有因果关系。
2021.01.05 253 -
抚养费标准的法律依据是什么根据我国法律规定，子女抚育费数额要根据子女的实际需要、父母双方的实际承担能力和当地的生活水平来确定。如果父母双方有固定收入，抚育费按照月总收入的百分之二十至三十给付。父母双方没有固定收入的，抚育费的数额依据当年总收入或者同行业平均收入来确定
2021.04.27 695
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抚养费计算标准及法律依据是什么
离婚后一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，承担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时由人民法院判决。(1)关于子女抚育费的数额的确定。首先由父母双方协议，协议不成时，
2021-04-22 15,340 -
工伤认定及赔偿标准的法律依据是什么
依照《工伤保险条例》工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
2022-02-09 15,340 -
工伤认定标准及赔偿的法律依据是什么
根据《工伤保险条例》职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
2022-01-12 15,340 -
监视居住的法律依据是什么？
《刑事诉讼法》将监视居住和指定居住的性质定位为逮捕的替代措施。根据《刑事诉讼法》第七十四条的规定，采取监视居住措施应当同时满足以下两个条件： 1、符合逮捕条件。有关部门在适用监视居住强制措施时，首先要
2021-11-22 15,340
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精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?精神抚慰金的赔偿标准受多种因素影响，法律依据是《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的第十条。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的相关规定可知，精神抚慰金会根据侵权人的过错程度，以及侵
5,342 2022.04.17 -
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离婚抚养费标准的法律依据给付抚养费的法律规定 专业分析详情：依据法律，离婚抚养费的标准一般有三个，主要从三个方面来进行的综合考虑：一是要根据子女的实际需要；二是要结合抚养地当地的实际生活的水平来考虑；三则要是根据父母双方的给付能力。而对于离婚后，子女的抚养费的确定
1,263 2021.03.24 -
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误工费计算标准法律依据误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
4,328 2022.05.11
