办入职证当天就会上岗吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
上班的时间可以是办理入职的当天,也可以按照劳动合同中约定的日期上班。 新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。有入司培训的会先进行入司培训,培训合格的再签订劳动合同。
一般入职之后就开始算上班,但是具体的上班时间规定要根据每个公司的规定来看,一般是入职当天就会安排工作,也有的公司是入职之后的第二天才开始上班工作。不过一旦建立起了劳动关系,工作单位就必须要支付工资给员工。
-
入职完当天就要上班吗
办理入职可以当天上班,也可以按照劳动合同中约定的日期上班。新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。有入司培训的会先进行入司培训,培训合格的再签订劳动合同。
2020.01.03 1,131 -
办理入职当天上班吗
办理入职可以当天上班,也可以按照劳动合同中约定的日期上班。新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。有入司培训的会先进行入司培训,培训合格的再签订劳动合同。
2020.12.07 1,143 -
办理入职当天上班吗?
办理入职可以当天上班。法律规定,新员工可以在办理入职的当天上班,可以按照劳动合同中约定的日期上班,由人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。
2020.11.03 1,147
-
办入职手续当天就会上岗吗
上班的时间可以是办理入职的当天,也可以按照劳动合同中约定的日期上班。 新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。有入司培训的会先进行入司培训,培训合格的再签订劳动合同。
2023-09-12 15,340 -
办理入职手续是否当天就会上岗?
上班的时间可以是办理入职的当天,也可以按照劳动合同中约定的日期上班。 新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。有入司培训的会先进行入司培训,培训合格的再签订劳动合同。
2023-11-03 15,340 -
入职当天就要签合同吗
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第
2022-06-28 15,340 -
就业证当天办当天拿吗
顺利的话是可以的。 (一)初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学的,持身份证、毕业证、一寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练,训练合格后填写《劳动者求职录用登记
2022-11-28 15,340
-
01:04
货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
货车上岗证办理的流程如下: 1、准备申请的材料:身份证,机动车驾驶证,无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录;无饮酒后驾驶记录;最近连续三个记分周期内没有记满12分记录;无吸毒记录,无暴力犯罪记录; 2、准备好材料之后就可以提交进行申请; 3、等
4,149 2022.04.17 -
01:01
离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在,主动提出辞职的,应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告,若提出后立即离开,对单位造成损失的,需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天,是可以当天结工资的,若单位不能立即结工资的
7,349 2022.05.11 -
01:24
就业证网上办理流程
就业证网上办理流程如下:登录居住地所在的区级政务服务网站,以杭州市上城区为例。在主题导航栏下,选择“就业创业”。在“就业创业”业务列表中,根据具体情况选择需要办理的业务,以“灵活就业登记”为例,点击右侧“在线办理”。在跳转页面,完善相关登记
3,520 2022.06.22