工伤职工死亡能赔偿多少钱
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职工标准:一、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。4、供养亲属范围:详见劳动和社会保障部的相关规定。5、申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;(四)工亡职工子女未满18周岁的;(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。6、停止享受抚恤金待遇的情形(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;(二)就业或参军的;(三)工亡职工配偶的;(四)被他人或组织收养的;(五)死亡的。三、一次性工亡补助金2018年2月28日,国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入36396元,农村居民人均可支配收入13432元。依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。因《》在全国统一执行,故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元。伤残职工在停工留薪期内因导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
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一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
工伤死亡赔偿没有规定具体的赔偿金额。根据法律规定,职工因工死亡的,其近亲属应按照下列规定领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金:丧葬补助金为6个月上一年度职工月平均工资;支持亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;上一年度城镇居民人均可支配收入的一次性死亡补贴标准20倍。
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1、丧葬补贴=上一年度职工月平均工资×6个月。2、一次性死亡补贴=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属养老金标准配偶=工伤职工生前工资×40%,其他亲属=工伤职工生前工资×30%。
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