工厂倒闭了跟我签合同怎么会是假的
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如果正常办理的离职手续,没有有影响;如果劳动者自动离职,有影响,劳动者还是应该及时去办理离职手续,解除劳动合同。一般新的用人单位会要求劳动者提供离职证明的,劳动者无法提供,会影响再次就业;而且,劳动者如果不辞而别给用人单位造成损失了,劳动者要承担赔偿责任。
员工的工资由破产财产进行清偿。工厂倒闭,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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原来工厂倒闭我的社保怎么办
公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的,而且你所在的工作单位给你购买了社保,说明你就有这个失业保险,那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇,根据你缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长不会超过24个月。
2020.05.30 290 -
工厂倒闭了债务怎么办
工厂倒闭了债务要分具体的情况。如果工厂倒闭破产的,若没有破产的财产可以用来分配,则债务消灭,不需要再进行偿还。如果工厂是法人主体,拥有独立的财产权,工厂以其全部的财产对公司的债务承担责任。在破产之后,已经把公司的全部财产用于偿还债务之后,依
2022.04.13 1,265 -
工厂倒闭失业了怎么办
工厂倒闭的,工厂应当支付劳动者以下赔偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。 3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
2020.03.14 168
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工厂倒闭,我是合同工,社保怎么办
在工厂倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。 二、灵活就业人员应当及
2022-06-01 15,340 -
工厂倒闭员工不签合同怎么办
根据劳动法,公司停业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月
2022-04-18 15,340 -
跟签的是合同,公司现在倒闭了我能申请吗?
只要满足领取失业金条件可以领取。享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定
2022-10-05 15,340 -
工厂倒闭没签合同员工怎么赔偿
1、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第27条,如果没有工作满一年,按照实际工作时间算。例如:从08年4月到09年2月,共10个月,按照这10个月的平均工资计算。 2、如果没有签订合同,应该补偿
2022-03-28 15,340
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01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,222 2022.05.11 -
01:29
企业倒闭了拖欠工资怎么办公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对
719 2022.06.22 -
01:15
公司倒闭了拖欠工资怎么办当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠
8,605 2022.04.17