打架打死人要赔付赔偿金吗？
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要赔偿。打架致人死亡属于侵害他人人身权，如果当场医治无效直接死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金；如果救治一段时间后仍然无效导致死亡的，还要包括治疗期间的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。
如果造成了他人死亡的话，最基础的赔偿叫做死亡赔偿金，这是对于死者家属的一种补偿。死亡赔偿金在我国有着明确的规定，是按照当地经济发展水平来确定的，一般是当地人均收入的工资乘以20年。不过由于老人的特殊年龄阶段，所以死亡赔偿金相应会有下降，如果是在60周岁以上的话，年龄每超过一岁死亡赔偿金的年限就会少一年，如果是在75周岁以上的话，我国规定只要按照当地人均收入水平乘以五年计算就可以了。
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打死人赔偿金要判多久？打死人赔钱后，行为人有可能会被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑，；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是行为犯，只要行为人实施了故意杀人的行为，就构成故意杀人罪，就应当立案追究刑事责任，并且判处刑罚。
2020.06.25 150 -
打架赔偿打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。打架致人残疾还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。打架致人死亡还应当支付丧葬费、死亡赔偿金，以
2021.04.29 312 -
打架致死什么赔偿赔偿方式与当事人协商，按照协商的方式进行赔偿即可。赔偿的数额是医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、因误工减少的收入、丧葬费和死亡赔偿金总额。
2021.01.20 135
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打架致人死亡要赔偿吗
法律未规定人身伤害的赔偿金额，但规定了赔偿标准，应当赔偿医疗费、护理费、交通费丧葬费和死亡赔偿金等合理费用。 赔偿范围包括： 《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗
2022-07-21 15,340 -
打架打死人需要赔钱吗?
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死
2023-05-14 15,340 -
打架打死人需要赔钱吗？
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死
2022-10-18 15,340 -
打架打死人需要赔钱吗
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死
2022-11-08 15,340
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01:03
打架打死人判多久根据我国刑法规定，打架斗殴致人死亡的，对于该犯罪分子不会以聚众斗殴罪进行定罪量刑，而是以故意伤人罪进行定罪量刑。而我国刑法对于故意杀人罪规定了两个法定量刑幅度，第一是处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑，第二是处三年以上十年以下有期徒刑。
1,786 2022.04.15 -
01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,650 2022.05.11 -
00:55
员工上班打架辞退需要赔偿吗员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
3,193 2022.04.17
