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建筑工人工伤应该怎么认定

2022-11-05 11:20

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2022-11-05回复

专业分析:

1、在用人单位工作时因工作原因而受伤; 2、在单位患职业病的; 3、或者在单位工作时,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。 4、用人单位应在三十日内及时去申请工伤认定。 5、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

建筑工人如果有下列情形的,就能认定为工伤:在用人单位工作时因工作原因而受伤;在单位患职业病的;或者在单位工作时,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。用人单位应在三十日内及时去申请工伤认定。

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