临时代课教师聘用合同
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临聘教师不可以有偿补课。教育部明令禁止“在职教师有偿补课”，违规者都会被受到严厉处罚，具体的处罚如下： 1、退回补课所得，扣除当年奖励性绩效部分，扣发当年一次性奖金； 2、当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格，取消当年职称评审资格； 3、在全学区内通报批评。
如果教师是聘用制的,是需要签订聘用合同的的。事业单位聘用的员工以及临聘的工作人员也是适用劳动法保护和调整的，因此，依据劳动法的相关规定，临聘教师是应当签署劳动合同的。如果聘用时间不长，可视情况签订短期合同。
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新聘的教师临时工和正式教师签合同同意吗需要签订。只要建立劳动关系就必须订立劳动合同，临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如果用人单位不愿意签订，劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。
2020.05.14 169 -
代课教师政策1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。 2、如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用: (
2020.12.04 945 -
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代课老师临时聘用合同怎么写？
想知道代课老师临时聘用合同怎么写的朋友可参考以下内容： 临时代课教师聘用合同书甲方：（聘用单位）乙方：(受聘人)身份证号码：甲方因工作需要，聘用同志为临时代课（聘用）教师，担任教育教学工作。双方在平等
2022-06-27 15,340 -
教师临时聘用合同的格式
临时代课教师聘用合同书 甲方：阜康市上户沟中心学校（聘用单位） 乙方：身份证号码： 甲方因工作需要，聘用你为临时聘用教师，担任教育教学工作。双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同： 一、合
2022-07-04 15,340 -
临聘教师可以有偿补课吗
临聘教师不可以有偿补课。教育部明令禁止“在职教师有偿补课”，违规者都会被受到严厉处罚，具体的处罚如下： 1、退回补课所得，扣除当年奖励性绩效部分，扣发当年一次性奖金； 2、当年考核直接定为不合格等次。
2021-12-18 15,340 -
代课教师怎么签合同
一、协议书的期限 第一条本协议书期限为1年。自年9月1日至年7月1日有效。 二、工作岗位、工作量与工作形式 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任学校分配的教学工作。 第三条为不影响学校的教学工作，甲乙
2022-08-10 15,340
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教师合同违约金怎么算教师合同的违约金是，不超过实际损失的百分之三十。如果违约金过高或过低，当事人可以请求法院或仲裁机构予以降低或提高。具体的数额由当事人通过协商，自行合理地确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违
951 2022.04.25 -
01:09
聘用合同与劳动合同的区别劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。事业单位的话，由国家编制管理，工资、财政由国家拨款，由国务院人事部管理，聘用合同的订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的，工资与财政发放并没有太大
2,318 2022.04.17 -
00:59
聘用合同和劳动合同一样吗聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
4,004 2022.04.15
