劳动纠纷立案需要多长时间？

劳动纠纷案件法院需要多长时间
劳动争议诉讼一般在六个月内审结，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。

2020.12.05 174
劳动纠纷案件最长需要多少时间结案
我国法律规定: 1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结； 2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

2020.05.23 169
劳动纠纷仲裁需要多长时间
劳动争议仲裁，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2020.06.22 154

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借贷纠纷立案需要多长时间
贷款诉讼立案时间：人民法院应当保障当事人依法享有的起诉权。必须受理符合条件的起诉。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定，不予受理；原告对裁定不服的，可

2021-11-01 15,340
借贷纠纷立案需要多长时间
日常生活中，民间借贷当事人经常去法院立案，交了相应的材料，却不知道什么时候能回复，什么时候能成功立案。根据《民事诉讼法解释》第二百零八条，人民法院接到当事人提交的民事起诉状时，应当登记符合《民事诉讼法

2021-11-24 15,340
劳动纠纷案件存档多长时间，劳动纠纷案件存档多长时间
劳动争议案件存档时间： 1、仲裁调解等方式结案的案卷，保存期不少于五年。二、仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年，国家另有规定的。保存期满后的案卷应当按照国家有关档案管理的规定处理。劳动争议案件处

2021-11-10 15,340
劳动纠纷2审立案后多长时间结案
1、人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。 2、有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。 3、人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

2022-05-28 15,340

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01:05
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因为不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，中止时效期间继续计算。在这

2,678 2022.04.15
01:03
劳动仲裁需要多长时间
劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复

280 2022.11.26
01:06
借贷官司立案需要多长时间
根据民诉法相关解释的规定，人民法院在接到当事人提交的民事起诉状时，对于符合民事诉讼法所规定的起诉条件的案件，当场应该进行登记立案；对于当场不能判断是否已经符合起诉条件的案件，应该先行接收相关的起诉材料，并出具注明清楚收到该起诉材料的具体日期

1,301 2022.04.17

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