法定假期流产有哪些
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关于女职工的产假假期的具体规定:女职工生育时享受98天的产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,可休假15天;怀孕满4个月流产的,可休假42天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,则增加15天的产假。
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流产假期规定
对流产假期的规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。若用人单位为女职工购买生育保险的,女职工在产假期间,依法享受生育保险待遇。
2020.02.15 265 -
法定假期包括有哪些
法律规定的法定假期有元旦(1月1日);春节(农历正月初 一、初 二、初三);清明节(农历清明当日);劳动节(5月1日);端午节(农历端午当日);以及中秋节和国庆节。
2020.05.30 192 -
职工有哪些法定假期
职工享受以下法定假期:劳动节,放假1天(5月1日);元旦,放假1天(1月1日);国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日);清明节,放假1天(农历清明当日);端午节,放假1天(农历端午当日);春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三);
2020.07.17 348
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人流假期有哪些,流产有假期规定吗?
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保
2022-05-10 15,340 -
流产假期有哪些规定
怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假; 怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假; 二一般规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,
2022-02-17 15,340 -
流产的假期有哪些规定
1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。怀孕7个月以上终止妊娠的,休产假98天,与政策产假一致。用人单位违反以上规定的,由相关部门责令限期改正,按照受侵害女
2022-03-24 15,340 -
流产假期规定都有哪些的
产假 .1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为98天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 2、如果因为特殊情况休假超过90天的,
2022-03-28 15,340
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流产有产假吗
流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位需要根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,可以享受自己的工资待遇。同时
2,197 2022.05.11 -
01:44
假冒产品有哪些
假冒产品有许多种,根据国家法律的性格规定,质检总局规定了假冒伪劣产品主要有以下几种情况: 一、伪造或者冒用已认证标志、名牌产品标志、免检标志等质量标志和许可证标志的情况; 二、伪造或者使用虚假的产地的产品的情况; 三、冒用或者伪造他人的厂名
2,419 2022.04.15 -
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房产法定继承权有哪些人
房产法定继承人包含的人有很多,在继承开始之后,不是说所有的的继承人都能作为第一继承人来继承逝者的房产,也是有顺序的,先由第一顺序继承人开始继承,此时第二顺序继承人是不能参与继承的,当没有第一顺序继承人的时候,第二顺序继承人才能够继承。第一顺
1,596 2022.05.11