假日加班费怎样算,求详细解答,谢X。
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法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
节假日加班费的具体标准是: 1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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节假日加班费怎么计算
节假日加班费计算方式如下:加班工资法定节假日加班费对加班人员是一种尊重法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。例:
2022.10.28 316 -
节假日加班费的计算
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法定节假日加班费是怎样计算的
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2022-07-25 15,340 -
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离婚户口怎样迁回去,求详细解答,谢X。
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2022-08-01 15,340 -
借条时间不一样怎样办,求详细解答,谢X。
没有问题,同样是合法有效的。欠条日期和借款日期不一致很正常。可能是先借钱,债权人不放心又让债务人出具欠条;也可能是先打欠条,债权人才放心给钱。很正常的。
2022-07-30 15,340
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根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
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离婚时,夫妻双方要约定好不直接抚养子女的一方,在离婚后探望子女的方式和频率。如果协商不成的,可以起诉到人民法院,由人民法院进行判决。根据我国民法典的规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。也就是说,父母对子女的抚养和探望既是权利,也是
1,452 2022.04.17 -
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