西藏自治区就业促进法第三十三条怎么解释？
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劳动法第三十五条解释如下：1、依照法律签订的集体合同，一般都会对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中规定的，劳动条件和劳动报酬等标准，不可以低于集体合同的规定。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国公司法＞若干问题的规定（三）》是为了正确适用《中华人民共和国公司法》，结合审判实践，就人民法院审理公司设立、出资、股权确认等纠纷案件适用法律问题作出如下规定。
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治安管理处罚法第四十三条的解释我国治安管理处罚法第四十三条中主要的意思是，任何公民殴打他人，或者故意伤害他人身体，会受到相关的处罚。比如，任何公民只要涉及殴打其他公民，故意伤害他人身体的，就会受到五日到十日之间的拘留处罚，并且还会处二百元到五百元之间的罚款；如果行为人，
2021.11.17 4,499 -
工伤保险条例第三十三条解释本条是关于一级至四级伤残职工工伤待遇的规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，又称为完全丧失劳动能力。对这些工伤职工，用人单位应当与其保留劳动关系。也就是讲，除这些职工到达退休年龄办理退休手续或者死亡外，用人单位不得与这些职工终止劳动关
2020.01.11 1,204 -
立法法第九十三条司法解释《中华人民共和国立法法》第九十三条司法解释如下：中央军事委员会根据宪法和法律，制定军事法规。中央军事委员会各总部、军兵种、军区，可以根据法律和中央军事委员会的军事法规、决定、命令，在其权限范围内，制定军事规章。军事法规、军事规章在武装力量内
2021.12.12 5,305
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西藏自治区实施《中华人民共和国就业促进法》办法第三十三条规定是什么?
用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
2022-09-09 15,340 -
西藏自治区实施《中华人民共和国就业促进法》办法第三十七条什么内容?
农牧区劳动者和城镇劳动者享有平等的就业权利。任何单位和个人不得对农牧区劳动者在扶持政策、公共就业服务和职业中介活动等方面设置歧视性限制。
2022-09-08 15,340 -
西藏自治区实施《中华人民共和国就业促进法》办法第三十五条是怎么规定的?
用人单位招用人员，除国家规定不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工、等内容。
2022-09-08 15,340 -
西藏自治区实施《中华人民共和国就业促进法》办法第三十四条规定是什么?
用人单位、公共就业服务机构、职业中介机构发布招聘信息，不得含有虚假或者就业歧视性的内容，设置招聘条件的，不得增加超出用人单位生产工作需要的条件。
2022-09-08 15,340
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治安管理处罚法第四十二条释义《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条释义如下：有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；2、公然侮辱他人或者捏造
24,595 2022.04.17 -
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被告和第三人有何区别被告和第三人一般有以下的以下的四个区别，具体如下： 1、概念不同：被告人，根据我国程序法的相关规定，在刑事案件诉讼中，被公诉机关指控涉嫌犯罪的当事人称作“被告人”。第三人是指对于已经开始的诉讼，以该诉讼的原被告为被告提出独立的诉讼请求，或者
10,388 2022.05.11 -
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第一代社保卡怎么换第三代第一代社保卡换第三代的流程如下： 1、携带本人的身份证，就近到具有办理个人社保业务的银行办理； 2、银行大厅有自助办理机器，可以直接在自助机器上办理； 3、准备好办理社保卡的个人材料，具体的流程按照业务员的引导操作即可。 中华人民共和国社会
16,830 2022.05.11
