社保滞纳金减免条件是什么？
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社保滞纳金属于行政强制手段，不应该减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
由于社保滞纳金属于行政强制，所以一般不能减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费的情况。
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社保滞纳金什么条件可以免除社保滞纳金免除的条件： 1、参军服兵役期间； 2、不带薪上学期间； 3、下岗失业领取困难生活补助或失业金期间； 4、享受城市最低生活保障期间； 5、根据国家规定可以免缴的其他情况。
2020.06.27 1,058 -
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滞纳金可以减免吗实施行政强制执行，行政机关可以在不损害公共利益和他人合法权益的情况下，与当事人达成执行协议。执行协议可以约定分阶段履行；当事人采取补救措施的，可以减免加处的罚款或者滞纳金。
2020.08.24 596
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社保滞纳金减免条件是什么
由于滞纳金属于行政强制手段，具有法律震慑力，目前各项法律法规中均未有滞纳金减免条款，因此不应减免。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定， 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构
2022-06-23 15,340 -
社保滞纳金减免的条件是什么
由于滞纳金属于行政强制手段，具有法律震慑力，目前各项法律法规中均未有滞纳金减免条款，因此不应减免。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令
2023-02-15 15,340 -
社保滞纳金减免的条件有哪些
由于滞纳金属于行政强制手段，具有法律震慑力，目前各项法律法规中均未有滞纳金减免条款，因此不应减免。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定， 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构
2022-11-25 15,340 -
减免滞纳金是什么意思
1.滞纳金是指行政机关对不按期限履行金钱给付义务的相对人，课以新的金钱给付义务的方法。 目的是促使其尽快履行义务，属于行政强制执行中执行罚的一种具体形式。 2.其特征是： （1）适用于负有金钱给付义务
2022-11-15 15,340
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01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然
5,301 2022.06.15 -
01:33
交通违章滞纳金是什么根据法律的相关规定，违法交通安全管理的驾驶人自领到交通违法凭证之后的15天之内必须要去有关部门接受处理或者罚款，如果逾期还未接受处理的，则一般从第16天开始每日会按罚金的３％收取交通违章滞纳金。 一般情况下，交通违章滞纳金是有上限的，其不可
3,664 2022.04.15 -
01:23
违章滞纳金怎么算根据《道路交通安全法》的相关规定，交通违章者自收到交通违法凭证的15天之内必须到有关部门接受处理或者罚款，针对到期不缴纳罚款的，则从第16天起每日按照罚金的3%收取其滞纳金，一般加处罚款的总额不可超出罚款数额。 因此，违章滞纳金是从收到处罚
8,445 2022.04.17
