工伤是否赔偿赡养费
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符合条件提交资料申请供养亲属抚恤金 《工伤保险条例》 第三十九条职工工死亡其近亲属按照列规定工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金性工亡补助金： （）丧葬补助金6月统筹区度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本工资定比例发给由工死亡职工前提供主要源、劳能力亲属标准：配偶每月40%其亲属每每月30%孤寡或者孤每每月述标准基础增加10%核定各供养亲属抚恤金应高于工死亡职工前工资供养亲属具体范围由务院社保险行政部门规定 （三）性工亡补助金标准度全城镇居民均支配收入20倍 伤残职工停工留薪期内工伤导致死亡其近亲属享受本条第款规定待遇 级至四级伤残职工停工留薪期满死亡其近亲属享受本条第款第（）项、第（二）项规定待遇 劳社保障部 《工死亡职工供养亲属范围规定》 劳社部令第18号 第二条本规定所称工死亡职工供养亲属指该职工配偶、、父母、祖父母、外祖父母、孙、外孙、兄弟姐妹本规定所称包括婚、非婚、养抚养关系继其婚、非婚包括遗腹；本规定所称父母包括父母、养父母抚养关系继父母；本规定所称兄弟姐妹包括同父母兄弟姐妹、同父异母或者同母异父兄弟姐妹、养兄弟姐妹、抚养关系继兄弟姐妹 第三条条规定员依靠工死亡职工前提供主要源并列情形按规定申请供养亲属抚恤金： （）完全丧失劳能力； （二）工亡职工配偶男满60周岁、满55周岁； （三）工亡职工父母男满60周岁、满55周岁； （四）工亡职工未满18周岁； （五）工亡职工父母均已死亡其祖父、外祖父满60周岁祖母、外祖母满55周； （六）工亡职工已经死亡或完全丧失劳能力其孙、外孙未满18周岁； （七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳能力其兄弟姐妹未满18周岁
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工伤赔偿项目中并不包括赡养费，但有工亡职工的供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。赡养费指子女在经济上为父母提供必需的生活费用。
工伤不能要求赔偿赡养费。赡养费是子女在经济上为父母提供必需的生活费用，即承担一定的经济责任，提供必要的经济帮助，给予物质上的费用帮助。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
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工伤赔偿能赔偿赡养费吗工伤不能要求赔偿赡养费。赡养费是子女在经济上为父母提供必需的生活费用，即承担一定的经济责任，提供必要的经济帮助，给予物质上的费用帮助。 成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
2021.04.03 166 -
工伤是否可以要求双方赔偿赡养费工伤职工不能要求赔偿赡养费，工伤赔偿项目包括工伤医疗费、康复费；伤残辅助器具费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用，但不包括赡养费。
2020.09.16 87 -
工伤到底能否请求赔偿赡养费工伤不可以要求赔偿赡养费。工伤赔偿是指不因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。而赡养费是指赡养义务人对被赡养人负有赡养义务，采取支付相应费用的一种履行方式，具有一定的人身属性。
2020.11.18 148
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工伤妻子可否要求赔偿赡养费
工伤不能要求赔偿赡养费。工伤赔偿项目不包括赡养费。如果是医疗费、工伤期间工资或残疾津贴，可以要求。但是，如果员工有抚养人，可以要求赔偿被抚养人的生活费。
2021-11-03 15,340 -
工伤赔偿标准赡养费
十级伤残是没有赡养费的。十级伤残包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工
2022-03-07 15,340 -
工伤是否要赔偿营养费
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力
2022-07-20 15,340 -
工伤是否包括父母赡养费和抚养费
工伤赔偿要根据当地的生活水平和伤者月工资来计算，其中父母的赡养费和子女的抚养费包含在伤残抚恤金里面。 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔
2022-03-20 15,340
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工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
3,094 2022.04.15 -
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退休后是否还有工伤赔偿一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
15,226 2022.07.10 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,011 2022.04.17
