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工伤的要怎么处理

2022-03-30 20:00

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2022-03-30回复

专业分析:

应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金

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处理工伤的办法是依法申请工伤认定,在获得工伤认定后,向社保经办机构申请获取医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伙食补助费等费用;如果单位没有为职工缴费的,则由单位来赔偿。

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