职工被借调期间受到工伤由谁承担责任
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职工被借调期间受到工伤伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
职工被借调期间受到工伤伤害的由谁承担工伤保险责任 职工被借调期间受到工伤伤害的由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
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职工借调期间受伤谁来承担赔偿责任
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
2020.07.02 120 -
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2020.08.22 109
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2022-07-03 15,340 -
职工被借调期间受到工伤伤害的由谁承担工伤保险责任呢
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