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包“食宿”还要执行最低工资标准吗?

2023-06-12 08:05

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2023-06-12回复

专业分析:

最低工资应当以货币形式支付。因此,用人单位包“食宿”,只是对职工提供的一种福利,而不能等同于工资,用人单位仍应以货币形式支付工资,并按规定执行最低工资标准

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