您的位置:法师兄 > 专业问答 > 要求解除合同的事由有什么

要求解除合同的事由有什么

2022-07-23 09:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-07-23回复

专业分析:

有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

李鹏律师

天津君申律师事务所

有下列情形的,当事人可以解除合同:不可抗力;当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务;延迟履行主要债务,经催告后未在合理期限内履行;当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为,不能达到合同目的;法律规定的其他情形。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

解除合同的法定事由有,一方在合同履行期限届满前明示违约;一方迟延履行、致使合同的目的不能实现;因不可抗力,导致合同的目的不能实现等法定的事由。

律师普法更多>>
  • 解除合同有什么法定事由
    解除合同有什么法定事由

    解除合同的法定事由,具体如下: 1、因不可抗力无法达到合同目的; 2、履行期届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务; 3、一方延迟履行主要债务,经催告后仍未在合理期限内履行; 4、一方延迟履行债务或者有其他违约行为,导

    2022.04.14 375
  • 合同法定解除事由有什么
    合同法定解除事由有什么

    合同法定解除的事由有: 1、不可抗力导致合同不能履行; 2、一方当事人不履行或者迟延履行主要债务,导致对方当事人不能实现合同目的; 3、一方当事人预期违约等。

    2021.03.30 107
  • 解除合同的事由
    解除合同的事由

    终止合同的事由有: 1、债务已经按照约定履行; 2、合同解除; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法将标的物提存; 5、债权人免除债务; 6、债权债务同归于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

    2021.01.03 434
专业问答更多>>
  • 解除合同的法定事由有什么

    有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现,该合同失去意义,应归于消灭。在此情况下,我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系

    2022-07-18 15,340
  • 用人单位要求解除劳动合同的事由是什么

    单位登报解除职工劳动合同依据《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》的规定,企业对有旷工行为的职工做除名处理,必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此,企业通知请

    2022-05-15 15,340
  • 解除民事合同是有什么事由

    有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告

    2022-06-27 15,340
  • 解除合同有什么样的法定事由

    有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告

    2022-06-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同法定解除的事由有哪些 00:51
    合同法定解除的事由有哪些

    合同法定解除的事由有:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行

    2,712 2022.04.17
  • 对方违约了怎么要求解除合同 01:17
    对方违约了怎么要求解除合同

    对方违约了,不一定能够解除合同。具体来说,我国法律规定了,当事人应当通过以下的途径来解除合同:1、与对方进行协商,双方协议解除合同;2、根据合同的约定,单方面行使约定的解除权利;3、根据法律的规定,单方面行使法定的解除权利。而这里所说的单方

    1,087 2022.05.11
  • 劳务合同解除可以要求赔偿吗 01:15
    劳务合同解除可以要求赔偿吗

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    1,042 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?