工资是扣完社保之后还是扣之前?
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个人所得税是需要在扣除社会保险后,再进行计算的。应纳税所得额扣除三险一金后月收入-扣除标准2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。扩展资料:个人所得税(c)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。参考资料:_个人所得税
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税前工资是扣掉五险一金后的 税前工资有收入总和-(社保+公积金)。 社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税前工资≠税后工资+个人所得税。
扣除之前,用人单位支付的工资不得低于最低工资标准。对于个人承担的社会保险费用,用人单位可以代扣代缴。代扣代缴即表明该部分费用是包含在劳动者的工资当中。
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扣税是五险一金前扣还是之后扣
扣税是在扣五险一金之后扣。 相关法律规定将起征点由3500调至5000,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。依照个人所得税税率,按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加
2022.06.11 8,941 -
最低工资是扣除社保之后的吗
最低工资是扣除社保之后的。《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准时,要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。
2020.04.21 402 -
社保是扣工资的百分之多少
社保一般扣工资的多少的规定是:各地的缴纳基数一般有多种档次,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%
2020.11.04 567
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社保工资是扣完之前还是扣完之后?
扣除社保后再计算个人所得税。2015年最新个人所得税计算器,自新个税法实施,起征点从原来的2000元提高到3500元。个税应纳税额×税率-速算扣除数,其中应纳税额工资-三险一金-起征点,税率和速算扣除
2022-07-06 15,340 -
补偿金是扣社保之前还是之后是怎么样的
关于补偿金是扣社保之前还是之后,具体用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
2022-07-03 15,340 -
老板故意拖欠工资,个税工资是扣社保之前?
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)
2022-07-13 15,340 -
工资要缴纳社保的工资税前扣还是税后扣医保?
个人所得税应纳税所得额,是按扣除五险一金之后的工资计算,每月的奖金是不扣除的某人月工资2000元,奖金1000元,那么其应纳税所得额就是3000(2000+1000)元 个人所得税是按扣除五险一金之后
2022-06-14 15,340
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社保基数是税前工资还是税后工资社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个
7,161 2022.05.11 -
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社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知,用人单位应当
8,674 2022.04.17 -
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务,进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日,为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办
13,208 2022.04.18