被雇佣放,判实刑吗?
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得看是什么性质的雇佣兵,原则上,不损害国家利益,不参加恐怖活动,不违反我国法律,就不会处罚。相反如果违反损害国家利益则另当别论。 雇佣兵是以追求金钱利益的人,不是正式军人,在战场被俘一般直接枪毙,这与其根本性质有关,因此国际法是不保护的,无外交豁免权。
雇佣17岁的未成年人是不会受到处罚的,但是安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动的,用人单位应当承担刑事责任。
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雇佣合同是实践合同吗
雇佣合同不是实践合同,雇佣合同是诺成合同。诺成合同自当事人双方意思表示一致时即可成立,不以一方交付标的物为合同的成立要件,当事人交付标的物属于履行合同,而与合同的成立无关。
2021.03.07 139
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雇佣童工会被判刑吗?
1、在我国用人单位雇佣童工会受到的处罚:用人单位违反法律规定,雇佣未满十六周岁的未成年人工作的为使用童工。 2、用人单位使用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销
2022-05-17 15,340 -
雇佣童工会被判刑吗
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2022-05-21 15,340 -
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2022-06-01 15,340 -
被雇佣贩毒可判死刑吗?
对有证据证明被告人确属受人指使、雇佣参与为他人运输毒品,且系初犯、偶犯的,因其社会危害性、主观恶性和人身危险性相对小些,可以从轻处罚,即使毒品数量超过实际掌握的死刑数量标准,也可以不判处死刑立即执行。
2022-06-24 15,340
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雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同的区别有: 1、两者的合同主体资格的不同,雇佣合同的主体之间的法律地位,是完全平等并且相互独立的,而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者,劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性; 2、国家对两种合同的干预的力度不相同;
4,248 2022.04.15 -
01:43
承揽合同与雇佣合同的区别
承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别: 第一,目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果,提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下,雇佣合同签订的目的在于提供劳务,受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬; 第二,责任承担不同。如果在承揽
3,424 2022.04.15 -
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雇人打人怎么判刑
雇人打人判刑如下: 1、雇人打人涉嫌故意伤害罪,双方属于共犯,共同承担刑事责任。雇人者在共同犯罪中处于主犯地位,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、如果打人致人重伤的,将会处三年以上十年以下有期徒刑; 3、如果致人死亡或者以特别残忍手段
1,429 2022.10.08