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拖欠工资有补偿金吗拖欠工资没有补偿金，但是能够获得应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准的赔偿金。 根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一
2020.08.11 230
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拖欠工资有什么补偿
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2021-12-15 15,340 -
拖欠工资离职有什么补偿
《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单
2022-04-02 15,340 -
拖欠工资要给什么补偿
拖欠工资的劳动者应当向人力资源和社会保障局投诉。人力资源和社会保障局责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金；用人单位仍不支付的，劳动
2021-11-19 15,340 -
拖欠工资补偿
关于拖欠工资的补偿，原劳动部《违反行政处罚办法》（劳部发〔1994〕532号）规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、
2022-01-26 15,340
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01:02
个人拖欠工资如何上诉如果是个人老板拖欠工资的话，那么你能去你当地进行起诉，直接去法院起诉就可以，前提是你要有足够的证据来证明他拖欠了工资才行，比如说像工资表，考勤表等等证明材料。拖欠工资的问题，如果起诉到法院，需要多久能拿到工资这个答案是不确定的。如果起诉到法
1,791 2022.04.17 -
01:14
工程拖欠怎么起诉对拖欠工程款的行为提起诉讼，需要满足提起诉讼的条件。首先应当明确是否能够提起诉讼，涉案的建设工程已经竣工验收后，如果发包方还不支付工程款就属于拖欠货款。再者提起诉讼要有明确的被告，拖欠工程款的发包方具体信息应当明确，第三是证据要充足，诉讼取
579 2022.04.17 -
00:53
工资拖欠怎么起诉拖欠工资首先要经过劳动仲裁，仲裁不予受理或对仲裁结果不服，才可以向法院起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。用人单位克扣或者无故
1,987 2022.05.11
