集体合同是否需要去劳动部门备案呢
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用人单位和职工签署集体合同的时候，用人单位需要将合同报送劳动部门，让劳动部门备案登记。 我国法律规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
用人单位和职工签署集体合同的时候，用人单位需要将合同报送劳动部门，让劳动部门备案登记。 集体合同是指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。
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集体合同是否需要去劳动部门备案？集体合同需要去劳动行政部门备案。在企业职工一方与用人单位通过平等协商，依法签订集体合同后，应当报送劳动行政部门；而劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同立即就生效。
2020.01.19 78 -
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集体合同是否要去劳动部门备案集体合同需要去劳动行政部门备案。在签订集体合同后，用人单位应当报送给劳动行政部门；如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起的十五日内没有提出异议的，该合同即行生效。
2020.09.24 169
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集体合同是否需要去劳动部门备案？
1、集体合同需要去劳动行政部门备案。 2、在签订集体合同后，用人单位应当报送给劳动行政部门； 3、如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起的十五日内没有提出异议的，该合同即行生效。
2022-07-19 15,340 -
集体合同是否要去劳动部门备案
1、集体合同需要去劳动行政部门备案。 2、在签订集体合同后，用人单位应当报送给劳动行政部门； 3、如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起的十五日内没有提出异议的，该合同即行生效。
2022-06-28 15,340 -
集体合同需要去劳动部门备案吗
用人单位和职工签署集体合同的时候，用人单位需要将合同报送劳动部门，让劳动部门备案登记。 集体合同是指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。
2022-05-14 15,340 -
集体合同需要去劳动部门备案吗？
用人单位与职工签订集体合同时，用人单位需要向劳动部门提交合同，并要求劳动部门登记。 我国法律规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合
2021-10-31 15,340
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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要
1,426 2022.05.18 -
00:56
集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
2,922 2022.04.17 -
00:59
食品证去什么部门办理呢食品证需要到所在区域的工商部门递交办理申请。办理食品流通许可证之前，要注意以下的四点： 1、新设食品流通经营企业申请食品流通许可证的申请人，须为该企业的投资人，申请人需要在申请书上签字盖章； 2、已经具有主体资格的企业申请食品经营许可证，该
1,582 2022.05.11
