协议解除劳动合同书怎么写
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解除劳动合同协议书至少应包括以下条款：（1）明确双方协商解除劳动合同，明确谁提出解除；（2）明确双方劳动关系何年何月何日解除；（3）明确双方没有其他争议。（4）工作交接。包括工作交接的具体内容、方式、交接完成时间等；（5）工作终止条款。例如，自协议签署之日起，乙方除工作交接外，立即停止以企业名义从事包括业务在内的所有活动。（6）返还财产。应当在劳动合同协议中约定应当返还的财产清单，约定返还时间和方式，防止员工解除劳动合同后擅自带走企业财产。（7）债务清偿。员工在职期间，如承担企业债务，如借款、罚款、赔偿等，应明确清偿日期和方法。（8）应支付的工资和补偿，明确约定金额和支付日期，是否应扣税等。（9）如有必要，可加入商业秘密、知识产权和禁止竞业协议中可以明确，员工在解除协议后，应当履行保密、禁止竞业和知识产权的义务。
《劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《合同法》第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
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解除劳动合同的书面方式为：双方同意于年月日解除劳动合同，工资、福利同时终止。乙方保证在本协议签署之日起，一周内按照甲方的有关规定，和要求完成各项移交手续。为弥补因上述约定给乙方可能造成的损失，甲方同意向乙方支付人民币元作为赔偿。
解除劳动合同协议书需要载明以下内容：协议主体身份信息；双方就解除劳动关系已经达成一致合意；劳动合同解除的时间；工资、经济补偿金等的数额或者计算方式、支付方式、支付时间等。
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劳动合同解除协议书怎么写？解除劳动合同书写法如下：双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。《中华人
2020.05.19 357 -
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2020.06.18 608
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劳动合同协议解除协议书怎么写
甲方：乙方：（号码：）经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议： 1、双方的劳动关系、工资、福利截至到年月日。 2、甲方按规定办理相关退工手续，出具相应的。 3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续
2022-09-01 15,340 -
劳动合同解除协议书怎么写？
解除劳动合同协议书甲方：乙方：甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终
2022-08-31 15,340 -
劳动解除合同协议书怎么写
劳动解除合同协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的
2022-06-27 15,340 -
劳动合同解除协议书怎么写?
解除劳动合同协议书甲方：乙方：甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终
2022-08-24 15,340
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01:04
解除劳动合同通知书怎么写根据劳动合同法的相关规定，用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时，通知书的内容需要包含：用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的，用人单位
1,648 2022.04.17 -
01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,380 2022.04.17 -
01:13
解除同居关系协议书怎么写才有效解除同居关系，不一定需要签订协议书。如果双方都同意签订协议书的话，就应当按照合同生效的规则来订立合同。首先，应当确保双方当事人都具有完全的民事行为能力。也就是说，解除同居关系的双方当事人都是成年人，而且是精神正常的成年人。其次，解除同居关系
1,843 2022.04.15
