事业单位工勤人员加班怎么算
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事业单位职工加班工资的算法:下班之后加班的,按照工资标准至少支付1.5倍的工资。休息日加班的,按照工资标准至少支付双倍工资,法定节假日加班的,按照工资标准至少支付三倍工资。
事业单位加班工资,若是实行聘用制的工作人员,延长工作时间的工资,按不低于工资的百分之一百五十进行支付;若是属于事业单位编制内的工作人员加班的,应灵活安排相应的补休,而不能支付加班工资。
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事业单位加班工资怎么算的
事业单位加班工资按照工资相应的标准支付加班费。下班之后加班的,按照工资标准支付1.5倍的工资。休息日加班的,按照工资标准支付双倍工资,法定节假日加班的,按照工资标准支付三倍工资。
2020.01.26 81 -
事业单位节假日加班工资怎么算
事业单位节假日加班工资的计算是休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.08.13 117 -
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事业单位工勤人员加班规定是什么
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2022-07-31 15,340 -
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,390 2022.05.11 -
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企业单位辞退员工怎么补偿企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工,除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外,还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算,工作每满一年补偿一个月的工资,超过六个月不满一年按一年计算,不满六个月的可请求半个月
833 2022.04.17 -
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单位诈骗员工怎么判根据刑法的规定,单位犯罪的,对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗,只要员工不是公司的直接责任人员,也不是公司直接负责的主管人员,那么就不会承担刑事责任。反之,则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程
1,628 2022.04.17