九级伤残。还没到期。可是,快到期了。下一步应该怎么做
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
拿到伤残鉴定下一步就是劳动能力鉴定伤残等级。然后找公司进行协商要求公司或社保局做出相应的赔偿,如公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担,如果公司没有为其缴纳社保,所需要的费用应全部由公司承担。
-
拿到伤残鉴定下一步该如何做
一、拿到伤残鉴定下一步的处理方式如下: 1、核对鉴定结论:在确定工伤后,可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金,看鉴定的结论有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会
2023.01.17 9,705 -
拿到伤残鉴定下一步要怎么做
拿到伤残鉴定后下一步应当根据鉴定等级向社保局申请工伤待遇。 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一
2022.06.08 834
-
十级伤残还没到期工资应该是多少钱
工伤后不发工资去劳动仲裁委员会申请仲裁停工留薪期工资单位应该正常发放十级伤残一次性医疗补助金是7个月本人工资《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停
2022-10-06 15,340 -
工伤鉴定九级下来了,下一步该怎么做呀?
和公司协商一次性就业补助金问题,然后再申请领取由工伤保险基金支付的其他赔偿金。 工伤鉴定出来之后,分几种情况: 伤者希望继续在公司上班,那么伤者这时就要注意保存各种从医疗、认定、鉴定时的各种资料,可以
2022-08-02 15,340 -
期一年到了还没做工伤等级鉴定,还可以请假吗
是可以请假的。但是是否还能享受停工留薪期待遇要看是否在停工留薪期内,是否存在医院开具的疾病证明书,如果有的话,是可以请假的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作
2022-10-16 15,340 -
拿到伤残鉴定书下一步怎么做
可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,
2022-03-26 15,340
-
01:13
护照快到期了怎么换证
护照快到期了,那么可以到暂住地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请换证。一般需要在到期的前半年,申请更换。如果老护照已经盖满,那么公安机关出入境管理机构会先注销老护照,然后发放新护照,同时在新护照上,注明老的护照号。如果护照没盖满
4,154 2022.05.11 -
01:14
写了欠条到期不还该怎么办
写了欠条,对方到期不还钱,当事人可以通过以下方式要回借款: 1、债权人与债务人通过协商方式解决,提醒对方尽快清偿债务,也可以约定或者订立新的延期偿还合同; 2、双方可以通过仲裁的方式进行调解或者仲裁,这需要双方当事人订立有仲裁协议; 3、债
3,314 2022.04.15 -
01:00
工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残
3,204 2022.04.17