企业退休只发基本工资请问书报费多少钱
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工伤期间单位不是只发基本工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。受伤前12个月平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
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企业30年工龄退休工资是多少钱
计算方法: 1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%; 2、个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数; 3、过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资
2020.09.03 234 -
国企退休工资都发多少
需要具体情况具体分析。离休人员,离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。 退休人员,公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30
2020.06.15 763 -
退休工资五千那基本工资是多少
基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长) 2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实
2020.09.11 1,026
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企业只发基本工资违法吗?
1、工资待遇应当及时按月或按周期支付,每月只支付基本工资的行为需要有双方进行明确约定,否则员工有权要求全额支付; 2、建议向单位所在地点劳动监察部门反映处理。 法条参考: 《劳动合同法》 第三十条用人
2022-04-19 15,340 -
杭州企业退休工资基准多少
基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。随国民经济增长。工龄工资含工龄每年30元,随
2022-06-14 15,340 -
企业退休基本养老金多少
退休人员养老金待遇是:个人账户养老金 基础养老金 其他津贴。个人账户养老金。个人账户资金总额除以一定数额,根据退休年龄确定。退休年龄数(个人账户养老金月数)。
2021-12-21 15,340 -
企业工人退休工资是发多少
企业退休养老金主要由基本养老金、个人账户养老金、过渡养老金、过渡调整养老金组成:基本养老金月标准,基于上一年度当地职工月平均工资和指数月平均支付工资,每年支付1年%。计算公式为:基本养老金=(被保险人
2021-12-21 15,340
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缴费基数3235退休能拿多少
缴费基数3235退休能拿多少,要根据退休时的经济发展情况确定。基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为,个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金
3,941 2022.04.17 -
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缴费基数3815能拿多少退休金
缴费基数3815能拿多少退休金,要根据退休时的经济发展等确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。国家建立了基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水
3,123 2022.04.17 -
00:56
退休工资谁发放
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指,职工个人按规定参加基本养老保险,并向社会保险经办机构足额
7,507 2022.05.11