怎样才能领到失业金？
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根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
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根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记； 2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续； 3、申请通过后，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期； 4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。
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怎样才能领取失业金如果用人单位按照相关规定为劳动者缴纳失业保险，那么劳动者离职后可申领失业保险金。申领失业金有以下具体条件与程序：1、非因本人意愿中断就业；2、已办理失业登记，并有求职要求；3、按规定缴纳失业保险金12个月以上。在领取失业保险金期间，失业人员
2022.04.12 2,323 -
怎样才能领取失业金失业保险的领取流程是： 1、失业人员应到社会保险经办机构申领失业保险待遇； 2、社会保险经办机构自受理申请的，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人； 3、经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金并按月发放。
2020.10.04 500 -
怎么才能领到失业金啊根据我国法律规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2020.11.20 172
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怎样才能领到失业金
领取失业金的办法：1、失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案2、并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等
2022-04-10 15,340 -
失业金怎样才能领取到？
失业金即失业补助将，是失业保险经办机构给符合条件的失业人员发放的补助金，只有失业并符合一定条件的劳动者才能领取，1、员工在失业登记部门办理失业登记后60日内，到市社保机构失业保险部门办理申领手续；2、
2022-03-30 15,340 -
怎样才能领到失业保险金
根据《失业保险条例》第十四条的规定，领取失业保险金需要具备以下条件为： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记
2022-06-07 15,340 -
怎样才能领失业金
根据《失业保险条例》第十四条的规定，符合下列条件的失业人员可以领取失业保险金：（1）按规定参加失业保险，单位和本人按规定履行支付义务满一年；（2）不因意愿中断就业；（3）已办理失业登记，并有求职要求。
2021-12-10 15,340
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01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿
4,948 2022.04.17 -
00:59
怎样领取失业金的流程领取失业金的流程如下： 1、在公司的解聘报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料； 3、失业人员被解雇之后的失业登记； 4、社保局审查之后通过，领取失业金。 领取失业金必须满足领取的条件，即非主动离职，缴
5,330 2022.04.17 -
00:54
怎么能拿到失业金拿到失业金的流程分为四步： 1、公司办理解聘的报备：公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，
1,986 2022.05.11
