什么情况下请求解散公司
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、请求解散公司的具体情形是公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失且无法解决。根据相关法律规定，并不是所有股东都有权申请人民法院解散公司。 2、法律依据《公司法》 第一百八十条公司因下列原因解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； （五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。 第一百八十一条公司有本法第一百八十条第（一）项情形的，可以通过修改公司章程而存续。 依照前款规定修改公司章程，有限责任公司须经持有三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司须经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。 第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
股东可以请求法院解散公司的情况有：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，并且通过其他途径均不能解决的情况下，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以请求法院解散公司。人民法院依照法律规定对公司进行清算注销。
-
什么情况下股东能申请解散公司当公司经营出现严重困难，继续存续会让股东的利益受到重大的损失，并且通过其他途径不能解决的，股东可以请求法院解散公司。按照规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十
2020.09.30 196 -
在什么情况下可以申请解散公司在以下情况下可以申请解散公司： 1、根据《中华人民共和国公司法》规定：公司经营管理存在严重困难，继续存在会给股东利益造成重大损失的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司； 2、根据《中华人民共和国公司法》规定将
2022.06.17 514 -
股东什么情况下能够要求解散公司股东在公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失且无法解决等的情况下可以要求解散公司。只有持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东有权申请人民法院解散公司。
2022.08.11 137
-
什么情况下股东可以请求法院解散公司?
股东可以请求法院解散公司的情况有：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，并且通过其他途径均不能解决的情况下，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以请求法院解散公司。人民法院
2022-06-06 15,340 -
什么情况下法院可以请求股东解散公司
当公司经营出现严重困难，继续存续会让股东的利益受到重大的损失，并且通过其他途径不能解决的，股东可以请求法院解散公司。
2022-05-30 15,340 -
什么情况下股东可以请求法院解散公司
股东可以请求法院解散公司的情况有：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，并且通过其他途径均不能解决的情况下，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以请求法院解散公司。人民法院
2021-12-29 15,340 -
什么情况下股东可以请求法院解散公司？
当公司经营出现严重困难，继续存续会让股东的利益受到重大的损失，并且通过其他途径不能解决的，股东可以请求法院解散公司。
2022-05-29 15,340
-
00:52
公司解散情形有哪些根据《公司法》的相关规定，公司解散的情形主要有以下几点： 1、公司章程规定的营业期限到期或出现公司章程规定的其他的解散事由； 2、股东大会或股东开会决议解散的； 3、因为分立或者公司合并需要解散的； 4、有关部门依法吊销公司营业执照、并责令
101 2022.05.27 -
01:05
请求公司解散需要经其他股东同意吗请求公司解散，不一定需要经过公司其他股东的同意。公司解散的原因有以下几种： 1、公司章程中规定的营业期限届满，或者是公司章程规定的其他解散的原因出现时； 2、公司的股东会议，决议解散公司； 3、因公司要合并，或者是分立需要解散的； 4、被吊
1,478 2022.11.26 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,211 2022.10.07
