工伤职工受到的赔偿有哪些
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职工受到十级工伤的赔偿方法如下：残疾补贴，以职工本人工资为基础：十级残疾为九个月工资；残疾就业补贴，十级计算四个月；工伤医疗补贴，按工资计算：十级计算一个月。劳动、聘用合同期满终止，或职工提出解除劳动、由工伤保险基金支付工伤医疗补助金，由用人单位支付伤残就业补助金。工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
对于劳动者因工伤离职后，其用人单位根据其相关的法律规定，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。但是根据其工伤等级以及其本人的工资，其支付的金额也是有所不同的。
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工伤职工能得到哪些赔偿因为工伤而受到人身损害的,应该按照人身损害的规定,赔偿相应的费用。赔偿范围包括： 1.应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 2.造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿
2021.02.19 225 -
受工伤应得到哪些赔偿受工伤应该得到赔偿如下： 1、治（医）疗费。 治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、住院伙食补助费。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助
2022.09.10 8,723 -
职工工伤的工伤赔偿项目有哪些？工伤主要赔偿：伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用。一次性伤残补助金、伤残津贴等。
2020.02.22 142
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受到工伤，工伤赔偿标准有哪些
(一)医疗费。 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费。 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人
2022-06-25 15,340 -
职工工作中受伤职工的应该有哪些赔偿
职工工作期间受伤,应当有的赔偿项目。（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二
2022-04-07 15,340 -
职工工伤享受的赔偿标准有哪些
评定标准目前是采用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，具体赔偿标准要结合工伤保险条例及发生工伤地所在省的工伤保险实施条例及依据伤情确定的劳动能力级别最终确定。工伤赔偿标准有： （1）工伤医疗费=
2022-08-22 15,340 -
雇佣员工受伤职工能得到哪些赔偿
一、工伤赔偿的项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 第 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 第 二、造成伤残的赔偿项目
2022-08-19 15,340
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受工伤应该得到哪些赔偿受工伤应该得到以下的九种赔偿，具体如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、
1,452 2022.04.17 -
00:51
工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本
1,046 2022.04.17 -
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,424 2021.04.25
