太原市城市绿化条例2第30条规定是什么?
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“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”据此,职工治疗工伤休息期间,用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。因第三人侵权导致职工工伤的,根据《侵权责任法》和《社会保险法》的规定,职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿,也可以享受工伤保险待遇。综上所述,对于误工费与工伤假工资的区别是什么该问题来说需要从多角度出发进行解答。误工费与工伤假工资两者在索赔主体上有所差别,一个是事故当事人一个是用人单位。除此之外,二者的计算赔偿标准也有所差别。误工费需要与实际工资水平结合,工伤假工资一般来说与企业的赔偿政策制度相关。
1、年度内城乡居民基本医疗保险住院统筹基金最高支付限额为7万元参保人员年内二次以后住院费用报销起付标准比现行标准降低50%; 2、急诊住院就医,政策范因内统筹基金支付比例为50%;: 3、未按规定办理转外就医备案,且不属于急诊住院规范按-类收费定点医疗机构起付线标准,住院政策范围内的医疗费用按35%的比例支付。
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破坏城市绿化如何处罚
1、由城市人民政府城市绿化行政主管部门或者其授权的单位责令停止侵害,可以并处罚款;造成损失的,应当负赔偿责任; 2、未经同意擅自占用城市绿化用地的,由城市人民政府城市绿化行政主管部门责令限期退还、恢复原状,可以并处罚款;造成损失的,应当负赔
2020.06.21 1,667 -
破坏城市绿化处罚标准
破坏城市绿化的,对此没有具体的处罚标准。一般由城市人民政府城市绿化行政主管部门或者其授权的单位责令行为人停止侵害,可以并处罚款。如果造成了损失,还应当负赔偿责任。应当依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定处罚。如果构成犯罪的,则依法
2020.02.01 681
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太原市城市绿化条例第2条有什么新规定吗
在本市市区内种植和养护树木、花草等城市绿化的规划、建设、保护和管理必须遵守本条例。
2022-09-12 15,340 -
太原市城市绿化条例第4条规定是什么?
市城市绿化行政主管部门负责城市绿化的组织、检查、指导、协调和监督工作。各区城市绿化管理部门负责本辖区内的城市绿化工作,乡(镇)人民政府、街道办事处负责本辖区的城市绿化管理工作,并指导协调驻地单位完成社
2022-09-11 15,340 -
太原市城市绿化条例第20条规定是什么
城市绿地实行绿线管理。绿线由XX根据城市总体规划和城市绿地系统规划划定、公布,由城市绿化行政主管部门管理。
2022-09-11 15,340 -
太原市城市绿化条例第2条新规是怎样的?
在本市市区内种植和养护树木、花草等城市绿化的规划、建设、保护和管理必须遵守本条例。
2022-09-12 15,340
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企业上市的条件是什么
国内企业上市的条件主要有: 1、公司股本总额应当不少于五千万元人民币; 2、企业开业时间为三年以上且属于连续盈利状态。申请上市的企业在近三年内无连续盈利,无重大违法行为,财务会计报表没有虚假记载、注册资金无虚假出资,没有抽逃资金的现象等;
2,486 2022.04.17 -
01:15
上市公司退市条件
根据《中华人民共和国证券法》相关的规定,上市公司出现以下情形之一,即可退市: 1、上市公司的股东大会决定主动撤回其股票在本所的交易,同时决议不再在交易所进行任何交易; 2、公司向所有股东发起回购全部股份,或者是部分股份的要约,导致公司股本的
7,948 2022.04.15 -
01:36
股份有限公司上市的条件是什么
首先,股份有限公司的股票,必须经过相关部门证券监督管理机构核准后,才可以公开发行。根据相关法律规定,股份有限公司上市的条件有以下四个:1、股份有限公司的股本额度,不能低于三千万元人民币;2、股份有限公司的营业时间必须在三年以上,且公司在上市
1,133 2021.04.25