自然灾害造成自动售货员死亡的职工有工伤吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
自然灾害导致售货员死亡,单位可以赔,工作时间和工作区域内发生地震等非人力所能抗拒的意外灾害而伤亡,可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工作中遇自然灾害死亡算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
因自然灾害导致售货员死亡,如果属于工伤且用人单位为员工缴纳了工伤保险费,单位不需要赔偿,由工伤保险基金依法支付给其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但如果单位没有为员工缴费的,则由单位依法支付上述赔偿费用。
-
自然灾害职工死亡赔偿标准
自然灾害工人死亡赔偿标准: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,
2020.08.28 271 -
自然灾害造成死亡怎么赔偿?
自然灾害死人不赔钱。 自然灾害是属于不可抗力因素,因自然灾害造成死亡的,一般没有赔偿。如果购买了保险,可以依据保险合同的约定获得赔偿。 保险公司的业务范围: 1、人身保险业务,包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务; 2、财产保险业
2020.07.07 181
-
自然灾害造成售货员死亡算工伤吗?
自然灾害导致售货员死亡,单位可以赔,工作时间和工作区域内发生地震等非人力所能抗拒的意外灾害而伤亡,可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。
2022-11-11 15,340 -
自然灾害造成售货员死亡怎么补偿
1、因自然灾害导致售货员死亡,单位应当及时报告有关部门,告知职工的家属;如果属于工伤的,由工伤保险基金和单位依法承担工伤赔偿责任;如果不属于工伤,则由侵权责任人来赔偿。 2、法律依据: 《中华人民共和
2022-11-12 15,340 -
自然灾害造成的售货员死亡如何处理
1、因自然灾害导致售货员死亡,单位应当及时报告有关部门,告知职工的家属;如果属于工伤的,由工伤保险基金和单位依法承担工伤赔偿责任;如果不属于工伤,则由侵权责任人来赔偿。 2、法律依据: 《中华人民共和
2022-11-10 15,340 -
自然灾害导致售货员死亡属于工伤吗
自然灾害导致售货员死亡,单位可以赔,工作时间和工作区域内发生地震等非人力所能抗拒的意外灾害而伤亡,可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。
2022-05-16 15,340
-
01:04
员工自动离职 劳动法如何规定
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,606 2022.05.11 -
00:51
员工突然离职工资怎么算
员工突然离职工资的计算如下:在劳动合同内员工突然离职的,工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的,本月出勤天数应该是20天,劳动者出勤的天数是10天,工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定,用人单
4,957 2022.04.17 -
01:08
员工自己不续签有补偿吗
如果劳动合同到期,员工不愿意续签,根据实际情况可分为两种情形: 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的,导致员工不愿意续签,则用人单位需作经济补偿; 2、如果是在用人单位继续维持或提高劳动合同约定条件的情况下,员工不愿意续签,则用人单
455 2022.05.13