销售假药产品员工该如何处理
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由于公司被调查，员工必须接受公安机关的询问。判断员工是否构成犯罪的依据是员工是否知道他们在卖假药。员工知道是假药，仍按老板要求销售的，构成犯罪；员工不知道，只按正常工作销售的，无罪。假药往往利润很高，老板通常有特殊的佣金或奖励手段。如果这种手段是不正常的，超过了正常药品销售的奖励，可以推断为假药，员工可能无法逃脱责任。在正常情况下，老板不会告诉员工，员工通常被蒙在鼓里。主要销售负责人可能知道，因此必须通过公安机关的询问（信息）进行调查核实，最终确定具体员工是否有刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第一百四十一条的规定，生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑，并处十年以上有期徒刑或者其他严重危害人体健康的，处三年以上有期徒刑或者没收财产。
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构成生产、销售假药罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；构成生产、销售劣药罪的，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；触犯上述两种罪的，则数罪并罚。
生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
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