如果二次审判判决没到位劳动可以要求赔偿吗
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劳动官司一审赔偿没有全部到位，二审是否应当支付律师费的情况，主要是看你和律师当时签订的委托代理合同内如何对律师费进行约定的!以下提供律师收费的三种基本方式，供参考：常规收费常规收费是参照诉讼程序的级别进行，诉讼程序为“二审终审”制，即诉讼分一审阶段、二审阶段，首次提起诉讼即为一审，一审判决或裁定后，如一方当事人不服，即可提起二审，二审判决为终审判决，一般情况不得再提起诉讼。但是现实中，判决之后还有执行程序的提起，即判决后如果对方不履行判决确定的内容，另一方当事人申请法院强制执行对方当事人的财产以使判决内容得以实现（即平时所说的查封、扣押财产）。相对应的，律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。需说明的是，《广东省律师服务政府指导价》并未提供执行阶段的收费指导，所以现实中一般为协商收费，或者算入一审、二审收费中，相当于免收执行阶段的费用。本站“诉讼费计算器律师费计算器”正是采用常规收费模式进行计算的。包干收费包干收费是指收取一次费用后将案件负责到底，即只收取一次费用而负责一审、二审、执行三个阶段。收费标准在常规收费中一审收费的基础上适当调高。风险收费风险收费是指在执行到判决、调解、和解的款项之前，只收取较少的费用，待胜诉或执行到款项后再收取较高的费用。收费标准为前期费用大约为，胜诉后为胜诉或执行到金额的10-30%。以上收费方式由律师和委托人根据具体情况协商确定。总之，律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费，都应该与律师个人协商确定。
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劳动合同到期不续签如果怀孕可以要求赔偿吗员工怀孕期间劳动合同到期的，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。用人单位对女职工怀孕期间解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.10.21 129 -
劳动合同没到期如何要求赔偿?怎么赔偿要看被辞退的原因。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也会有所不同： 1、无故辞退员工，单位需要支付经济赔偿金； 2、合同到期辞退员工，单位需要支付经济补偿； 3、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。 4、员工严重违反
2020.12.05 139 -
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如果劳动合同到期单位不续签可以要求赔偿吗
劳动合同期满后单位不续签是需要支付经济补偿金的。
2022-07-18 15,340 -
劳动官司一审赔偿没有全部到位二次审理还要再给吗
劳动官司一审赔偿没有全部到位，二审是否应当支付律师费的情况，主要是看你和律师当时签订的委托代理合同内如何对律师费进行约定的!以下提供律师收费的三种基本方式，供参考：常规收费常规收费是参照诉讼程序的级别
2022-10-05 15,340 -
劳动争议终审判决书送达后可以要求赔偿金么
第一步：申请发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 第二步：法院受理当事人、利害关系人认为执行
2022-07-06 15,340 -
二审没判决可以上诉吗
我国实行两审终审制，二审法院作出的判决、裁定是终审的判决裁定，当事人不服的，不能再提起上诉。如果认为生效判决确有错误，可以依法向上级法院申诉或者申请再审。
2022-06-27 15,340
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00:48
二次开庭后多久出判决结果目前我国并没有在法律上明确规定，从开庭到判决的具体时限。但是对整个审理过程，规定了明确的时限。刑事案件二次开庭后，一般会在二个月以内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有《中华人民共和国刑事诉讼法》规定情形之一的，经过省
2,279 2022.04.17 -
01:11
第一次判决不离婚多久可以第二次起诉根据我国《民事诉讼法》的有关规定，在离婚诉讼中，如果第一次判决不准离婚的，没有新的事实、理由，原告在六个月内不能向法院再次起诉离婚，否则法院不会受理。也就是说，第一次诉讼判决不准离婚的六个月以后，原告可以第二次起诉，但是被告没这个限制，如果
2,750 2022.04.15 -
01:13
二次离婚法院可以不判吗第一次提起诉讼法院不准许双方离婚，如果在第二次提起诉讼期间，原告还是没有提交足以证明双方感情确实已经破裂的证据，法院当然可以继续判决不准许双方解除婚姻关系。换句话说，无论是第一次提起离婚诉讼，还是第二次提起离婚诉讼，法院都会围绕着夫妻双方是
1,544 2022.04.17
