未成年保护是指多少岁的劳动者
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未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 未成年工保护规定： 用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动： （一）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业； （二）《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业； （三）《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业； （四）《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业； （五）《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业； （六）《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业； （七）《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业； （八）矿山井下及矿山地面采石作业； （九）森林业中的伐木、流放及守林作业； （十）工作场所接触放射性物质的作业； （十一）有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业； （十二）地质勘探和资源勘探的野外作业； （十三）潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业（不包括世居高原者）； （十四）连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业； （十五）使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业； （十六）工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业； （十七）锅炉司炉。
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未成年保护的法律法规是指到十八周岁，我国法律规定十八周岁以下为未成年人，但是已满十六周岁就应当负担刑事责任，只是在刑事处罚方面应当从轻或者减轻处罚。
未成年工是指年满16周岁的劳动者,所以,劳动者实质上雇佣年满16周岁以上的未成年人也是可以的,但是国家也明确规定了一些不允许未成年工从事的劳动范围,比如说放射性物质超过国家规定计量的一些作业,以及其他对未成年工的发育成长有影响的作业。
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未成年保护法是指未满多少周岁《未成年人保护法》中所指的未成年人是未满十八周岁的公民。 《未成年人保护法》是为了保护未成年人的身心健康，保障未成年人的合法权益，促进未成年人在品德、智力、体质等方面全面发展； 培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，根
2020.12.12 1,265 -
未成年是指多少岁1、十八周岁以上的自然人为成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。不满十八周岁的自然人为未成年人。 2、十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 3、八周岁以上的未
2021.04.13 2,330 -
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未成年人保护法中所指的未成年人是指未满多少周岁的公民
未成年人保护法中所指的未成年人是指未满十八周岁的公民。
2022-05-22 15,340 -
未成年是指年龄多少岁
1、法律规定18周岁为成年。 2、法律依据：《民法典》 第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。 第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
2022-06-27 15,340 -
未成年工是指多少岁
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。《劳动法》对未成年工的保护有如下规定：． (1)不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动； (2)用
2022-08-17 15,340 -
未成年人是指多少岁
未成年人在一般是指未满十八周岁的公民，但是在某些国家(例如日本)的定义上是指未满二十周岁的公民。对未成年人法律有《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等。根据1995年5月2日《最高人民法院关于办
2022-05-02 15,340
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未成年人保护法多少岁未成年人保护法指不满十八周岁的未成年。未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、人民团体、企业事业单位、社会
5,002 2022.06.22 -
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未成年保护法是哪一年未成年保护法是1991年制定的。《中华人民共和国未成年人保护法》是，由全国人民代表大会常务委员会根据宪法制定的，专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法律，1991年通过，2006年第一次修订，2012年修正，2020年第二次修订，2021
12,703 2022.04.17 -
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未成年人保护法修改未成年人保护法指不满十八周岁的未成年。未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、人民团体、企业事业单位、社会
1,851 2022.06.22
