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劳动仲裁的经费由谁承担?法律规定的解决途径有哪些?

2024-12-01 12:38

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2024-12-01回复

专业分析:

1. 仲裁费用由案件受理费和处理费两个部分组成。仲裁申请人需预先缴纳案件受理费;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际支出,双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内需预先缴纳。 2. 结案后,仲裁委员会根据仲裁费用由败诉方承担的原则,对双方进行确定。若双方部分败诉,则由双方自行承担。 3. 若当事人撤诉,全部费用由撤诉方承担。 4. 如果仲裁调解达成调解协议,则仲裁费用由双方当事人协商解决。不过,劳动者用人单位发生劳动争议后,如果经济困难无法支付仲裁费,可以向劳动争议仲裁委员会申请减免或缓交。仲裁委员会会根据申请人的实际情况,依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,对劳动者缴纳仲裁费确有困难的当事人予以减、免、缓交。 【温馨提示】如果您有类似的法律问题,细节和证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,以获得更专业的解答!

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