您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤休养时间与鉴定的伤残等级有直接关系吗, 工伤休假应注意的事项

工伤休养时间与鉴定的伤残等级有直接关系吗, 工伤休假应注意的事项

2022-03-01 16:38

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-03-01回复

专业分析:

工伤休养时间与鉴定的伤残等级没有直接关系,按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,与评定的伤残等级没有直接关系,不按伤残等级确定,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休养证明,由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月或者有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。江苏省人民政府《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休jia证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。在停工留薪期间,用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系。法律、法规另有规定的除外。北京市劳动和社会保障局《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者休jia证明报送给所在单位。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明,按照《停工留薪期目录》(见附件),确定工伤职工的停工留薪期,并书面通知工伤职工本人。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

申请鉴定的期间为:工伤职工医疗终结期满三十日内;鉴定机构出具鉴定结果的期限为:劳动能力鉴定机构应当从收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

申请鉴定工伤等级注意事项: 1、要自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、如果用人单位没有提出工伤认定的,职工本人或者其直系亲属、工会组织在一年内可以直接申请鉴定。

律师普法更多>>
  • 工伤休假与工龄有关系吗
    工伤休假与工龄有关系吗

    休工伤假与工作年限无关。休工伤假一般是至只与伤情的严重程度有关。伤情严重的,并且由治疗机构出具证明,休得时间可能会长点。伤情轻的,休得时间就会短点。

    2020.09.21 223
  • 工伤伤残等级鉴定有时间限制吗
    工伤伤残等级鉴定有时间限制吗

    工伤伤残等级鉴定是有时间限制的,一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响,因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况,一般越早做对劳动者的伤

    2020.07.13 267
  • 工伤工伤鉴定职工的伤残等级
    工伤工伤鉴定职工的伤残等级

    职工遭受工伤的伤残等级总共有十级,工伤等级是指职工工伤与职业病的致残等级分级,最重的为一级,最轻的为十级。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,并适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响

    2020.02.23 201
专业问答更多>>
  • 伤残鉴定时间与伤残等级有关系吗?

    伤残等级数字越大,残疾越小;等级数字越小,残疾越大。对于对工伤伤残等级结果不服,比如达不到等级的,当事人可以申请再次鉴定。对市级的伤残结果不服的,在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员

    2022-04-28 15,340
  • 工伤伤残等级认定跟你工伤休息时间长短有关系吗

    伤残等级是根据你受伤的严重程度以及对劳动能力的影响程度等进行评定,跟工伤休息时间没有直接关系,但工伤休息时间长的,往往伤情较重,进而等级较高

    2022-09-05 15,340
  • 工伤伤残等级鉴定的注意事项是什么?

    关于工伤的伤残等级鉴定是:伤残等级的方式是劳动能力鉴定,劳动者经劳动行政部门认定为工伤后,劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到

    2022-08-02 15,340
  • 工伤可直接申请伤残等级鉴定吗

    司法鉴定必须由警署提出报告处理;工伤鉴定由劳动局提出报告处理。因此,你的情况不能作为司法鉴定进行,只能作为工伤伤残鉴定进行。如果去上海鉴定不便,你单位可向当地劳动局、社保局进行异地工伤伤残鉴定的咨询。

    2022-08-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤骨折怎么鉴定伤残等级 00:59
    工伤骨折怎么鉴定伤残等级

    工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者

    4,026 2022.04.17
  • 伤残鉴定与工伤鉴定的区别 01:03
    伤残鉴定与工伤鉴定的区别

    伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门

    8,341 2022.04.15
  • 工伤伤残等级评定标准 01:23
    工伤伤残等级评定标准

    根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,伤残等级的评定标准是: 一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理; 二级伤残:社交困难,不能独立工作,需要随时有人照看; 三级伤残:社交困难,生活不能完全独立,需要有人照看; 四级伤残:社交受限,

    1,859 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?