和公司解除合同违约金如何计算?
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1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 2、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
违约金是当事人在合同中预先约定的货币，当一方不履行合同或未完全履行合同时，违约方向另一方支付一定的金额。当事人可以约定一方违约时，根据违约情况向另一方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约造成损失赔偿的计算方法。
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1,398 2022.04.17 -
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3,726 2022.04.15 -
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958 2022.04.17
