2024年工会会费标准
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该协会每月收取的会费数额是由个人工资中职位或岗位薪酬以及薪级薪酬这两项主要构成要素的总和乘以0．5％得出，且有明确规定，工资尾数若低于10元人民币则可视作免收会费项目。 对于新进教职员工会员而言，其应缴纳的会费金额将根据其在学院实际工作月份数，按照（职位或岗位薪酬＋薪级薪酬）×0．5％的计算公式进行计算。
《中华人民共和国工会法》第四十二条每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项（职务或岗位工资、薪级工资）之和的0．5％，工资尾数不足10元的部分不计缴会费。新来教职工会员每人会费交纳为（职务或岗位工资＋薪级工资）×0．5％×本院工作实际月数。
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工会会费收取标准，视情况如下： 一、企业工会会员会费缴纳标准： 1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。 2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。 二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准：按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括： 1、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资； 2、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资； 3、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。
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